面经详情
匿名用户
面试了职位:成本控制
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匿名用户
发展部
感觉靠谱
基本都是面试官在介绍申万研究所的一些情况 然后针对简历 问一下比较常见的面试问题吧 整个过程还是比较放松的
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Q:你在过往的项目实习上印象最深的是?
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
面试过程:先笔试,分两个环节,一个是性格测试,一个是翻译(汉译英)。接下来就是群面。当时在场的一共14个人,大家不分组,共同讨论一个话题,讨论出一个结果。最后就是一个接一个的单面,面试官为销售主管。整个过程氛围都很融洽,面试官们也没有什么刁难的问题。
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Q:在群面和单面的中间,销售主管问了我们一个问题。假如我们想向某个公司的负责人销售某个商品,竞争对手是那个负责人的小舅子。我们的产品价格、进货渠道跟竞争对手的几乎一样,你打算怎么说服这个负责人买你的产品而不买他小舅子的?
2 年前 发布
匿名用户
成本专员
未通过
第一轮面试是一个笔试,回答类似为什么选择日产,以前遇到过什么困难,如何解决的问题。 填完笔试的表格之后,是和一个日本人一个中方HR面试,基本纯英文,主要考察稳定性和意向。 第二轮面试时要准备一个PPT,跟几个大领导讲,大领导全是日本人,多对一,所以还是要纯英文。两次面试基本都是半小时,出结果非常快,非常有效率。联系的HR人非常不错。整体感受不错,就是一堆日方领导过来的时候,感觉气氛比较压抑。
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2 年前 发布
匿名用户
技术降成本
感觉靠谱
多位日本方面领导进行相关面谈。
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Q:对于问题解决过程问的很详细。
2 年前 发布
3
匿名用户
初级程序员
确定通过
一面自我介绍+基础知识,二面问面向对象基本特性。
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Q:简单介绍一种设计模式,面向对象的特性。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理实习生
感觉靠谱
四个人一起面,给数据1小时分析做成PPT,然后3个HR一起跟你聊天,聊聊简历和对公司的认识,然后说还有可能由部门主管2面。
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Q:你对我们公司有什么了解么?
2 年前 发布
匿名用户
虚拟世界运营管理
感觉靠谱
整个过程如沐春风啊,面试官特别年轻,很温和。自己保持好自己的气场就好了。没必要紧张的。面试官很nice。
包含1个问题,1个回答
Q:对我应聘的这个工作的理解。
2 年前 发布
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