面经详情

先笔试，笔试通过再面试，第一轮笔试会筛人。那天去了十几个吧，第一轮就留下了5个，没记错的话。第一轮笔试是全英的，可能也因为工作也会涉及比较多的英文吧。有点类似GMAT题目，有一些算概率什么的题。英文好的童鞋应该没什么问题。 笔试内容：1、numerical test； 2、charting test； 3、excel test。...查看更多

第一面是，做笔试，做全英的数学题目，可以上网先找尼尔森的题目，应该不算太难，但要做准确点。第二面是，做excel，和ppt。这个要求是，找出错误的地方，例如表格的最下方数据求和错了，那你怎么找出来。ppt，是要根据他给的模板你，你要做出一个基本很接近的ppt。过程中，有可能会问你英语...查看更多

第一轮是做英语的数学题，算一下比率啊份额之类的，允许用计算器。这一块不太难，一般看得懂题目就能算出来，不过时间有点紧。 第二轮是一个EXCEL表格挑错还有给一个PDF和一堆数据，让做出来一个一样的PPT； 第三轮就是面试官会问一些问题，并且让解说一下刚刚第二轮做EXCEL和PPT的思路整体来说面试不太难，而且题目跟工作其实挺相关的，hr和面试官也很好，是一次很好的面试体验。 ...查看更多

分为三轮 第一轮是做一份英文的算术题 大概十道大题 限时30分钟 有点像考GMAT 只要理解题意难度不算特别大 都是有关概率还有日常算数的问题 会淘汰一半左右候选人  第二轮是给一些案例数据 让你做在PPT上做表格然后分析一下案例 时间很紧张 容易做不完 但是不淘汰人  第三轮就是单独面试 会问你第二轮做表格的思路还有你对案例的一些看法 氛围还算轻松 问题也是围绕简历的 不会有专业问题 ...查看更多

首先是数学测验，半小时，刷掉一般人。之后是做excel和ppt，难度不大，基本上都会的，不刷人。最后面试，一个个面，里面的面试官是你之后要工作的团队的人（3个），三个都是年轻的女孩子，两个人主问，另一个人没有参与。先自我介绍一下，然后就你简历上的问题问问题，大概就是前面的实习经历，你对我们公司的看法，对这份实习的看法，工作枯燥怎么办，一周能来几天，能不能加班。然后，中间的主面当场说我觉得挺好的，但是旁边的女孩子说我们之后讨论一下吧。...查看更多

面的是T&T实习生，邮件通知先笔试，再excel操作，再面试。 笔试可以在网上找到往年的面试题，numerical类型，概率论，排列组合那种，比较简单，刷题就好 excel 是按照他给的模板做三个图表，其中一个是折线图加柱状图，有基础就没问题 面试比较直接，一周能来几天，能工作多久，能不能接受加班，然后解释了一下实际的工作内容 最后我挂了...查看更多

CPG的面试和此前的面经描述一致，分为三轮： 1、numerical test：英文版数学应用题，30min做10道，遇到读不懂的题目的话时间还是蛮紧张的，但是难度不大，主要是理解题意，网上都有题库可以刷一刷，记得带计算器。我今天拿到的试题大概如下： （1）某公司要挑选100个吃橘子的人，先随机抽取了500人，其中有75人吃橘子。问：需要再额外随机抽取多少人，才能使吃橘子的总人数达到100？ （2）90%的人拥有A，拥有A的人当中有10%的人拥有B。在总人数中，拥有B的人比例为9.5%。问：一共有多少比例的人拥有B而不拥有A？ （3）一个生产bag的公司，售价是150，成本是100。每年公司利润为5000万。如果扩大容量，成本提高50%。问，公司扩大容量后，假设售价不变，需要比以往多卖出多少bag，才能达到相同的利润？ （4）100人，有70人读晨报，50人读晚报，20人不读报纸。问：只读一种报纸的人有多少？两种报纸都读的人有多少？ （5）一个公司卖东西，有四种规格：8盎司、12盎司、16盎司、24盎司。然后给了一年四个季度的销售量，问这年卖出去的东西的平均规格是多少，其他的题目不太记得了。 2、Excel、PPT测试：共40min。Excel是纠错，我找出的错误有单词拼写错误、求和数据错误，还是比较容易的。PPT是根据给的模板做一份一模一样的，时间有点紧张，不过不筛人。 3、面试：先是让你讲刚刚做的Excel的思路，然后让你给自己的PPT打分，问你要给你多少时间，才能把PPT完全模仿为模板那样。然后是根据简历提问，不涉及专业问题，比较看重数据处理和逻辑思维；最后会详细和你确认可工作的时间和工作内容等等。部门的面试官很nice，气氛还是挺轻松愉快的。 面试当天傍晚就给了offer，效率极高。大公司给人的感觉比较正规，HR也平易近人。 ...查看更多