面经详情
匿名用户
面试了职位:.net程序员-实习生
确定通过
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匿名用户
.NET
未通过
面试第一轮,首先会让你写将近一个小时的面试题,写完后,会进行面试,在我面试的时候呢,感觉面试官不太尊重求职者,也可能是我介绍的不好,两个人面试,问学校年龄,如果你的年龄偏小,那不好意思,当场变脸,问的问题特别少,没有什么技术。 感觉公司的招聘就是刷人,正真意义上不是在招聘,而且公司人少,也就十一二个,在一间屋里面,压抑,面上我也不会去的,憋的慌!
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2 年前 发布
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匿名用户
.NET开发工程师
确定通过
hr面试,做一些个人相关信息的了解和上一家公司的情况,部门经理面试主要做技术上的沟通。
包含1个问题,1个回答
Q:这里的环境和上一个环境有很大差异,你怎么看待?
2 年前 发布
匿名用户
ASP.NET软件工程师
感觉靠谱
两轮面试,首先是人资部,做一些基本了解,技术经验之类的,简单的技术问题。 感觉比较看重人才稳定性及个人职业规划等,福利薪酬制度很完善,能力和薪资匹配度比较严格。 第二轮技术BOSS面谈,气氛不严肃,感觉整个团队都比较nice ...
2 年前 发布
匿名用户
.net高级工程师
未通过
感觉这个公司有点店大欺客的意思,面试官是.net 不知道是不是主管或经理之类的,反应那个人眼睛大大的,他一点都懂得尊重他人,即使是个面试官就应该那么牛逼吗,你进优信之前 你也是面试过去的,感觉这个面试官不行不行的,希望他学会尊重他人,技术好不等人品好。
2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
感觉靠谱
离的比较远,来面试的时候精神状态不是很好。刚进公司门有个前台,但是没有人值守。里面办公室有人,然后就拿了一张题开始做,是基本的题目。感觉做了没什么意义。笔试通过后才是面试,通不过就会被打发走。。。面试问了一些技术上的问题,都回答上来了。
2 年前 发布
匿名用户
.NET
确定通过
面试挺简单,主管一对一面试。主要是谈谈一谈自己个人经历和工作经验,对学历不怎么在乎。问题也不刁钻,第一、自我介绍。第二、如何看待加班。第三、自己是否愿意加班。第四、 你觉得你有什么优势可以胜任这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
.NET
确定通过
人事通知我去面试,我问是否有笔试,居然告诉我有,我就说我不去了,我面试的职位是高级开发工程师,居然还叫我去做应届生做的笔试题!最后人事妥协,直接让经理面试我了。 面试我的应该是一个技术经理级别的人,也没有问题什么问题,就是根据建立上写的项目,完整的概述一下,说道一些技术问题的时候,就是问一下相关技术问题,看你是否真正掌握了,还是在简历上吹牛。也没有什么要说的,整个过程我感觉很轻松,很简单。 完了以后,我就感觉我过了,这个经理对我挺满意的,上午去面试,下午2点左右就来电话通过我过了。这这么简单了。对于这种外包公司,只要你真的做个项目的话,这种面试还是挺容易过的。
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2 年前 发布
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珠海爱浦京软件有限公司面试经验
珠海爱浦京软件有限公司面试经验:面试还是有一定难度的.