面经详情

一共分三轮，第一轮笔试，第二轮无领导，第三轮单面。大众每一轮要求都比较严格，每轮都要带本硕成绩单、六级成绩单、本科毕业证学位证、各种其他证书（总之有的就带着），而且还是原件。 第一轮笔试主要是行测题，还有5分的企业文化题，时间不太够，建议先挑自己擅长的部分做。 我笔试没答完，差不多有20个是蒙的，但还是进入了群面（据说刷一半多呢）。 群面是第二天，一个小时时间，无领导讨论一个话题。大家有五分钟的阅读时间，然后每个人陈述自己的观点（顺序任意），都陈述完就是正常的无领导讨论环节。当时我们讨论的是关于人工智能的，就是给十个选项，选出100年内三个最容易被人工智能替代的职业。当时觉得自己表现的很一般吧，但是其他人啰哩啰嗦的争论一个问题，我看着时间不太够，制止了两次，可能有点加分。 最后收到了终面通知（我们组十个人貌似进了俩），隔一天在酒店里。 终面是半个小时，两个面试官，一个年轻的一个领导，先做自我介绍，然后那个年长的一直围绕简历提问题，还问了个人优缺点，每人具体问题不太一样吧，最后剩几分钟年长的问年轻的有没有什么问题。年轻的简单问了两个问题，就是英语test，问我对大众的了解和实践经历（英语问答），答得很差。 最后问我愿不愿意做会计岗，问了工作地点意向。 中间比较糗的是，一段实践经历的时间写错了，被面试官发现了，估计挺减分。...查看更多

面试过程： 我是通过校招途径进入一汽大众的。首先是笔试，内容是行测外加五道企业相关问题，之后是无领导小组讨论，小组10一组，三个面试官一个年轻两个较年长，我们小组讨论题目是给了十一个选项，要求分别选出对企业员工成长（提高员工素质）三个最重要和三个最不重要的选项。保证和谐最后形成一致结论就好，很幸运我们组10进6。终面是二对一或者三对一结构面，我遇到的事二对一，一个比较和蔼，另一个比较严肃。全程只有和蔼的在和我交流，严肃的那个面试官只是最后问了我有什么要问的吗。我和和蔼的面试官主要交流了以下问题。首先作自我介绍，之后简单询问了个人信息，包括高考成绩，考研成绩，为什么跨专业读研，你的实习还有学生活动比较少你怎么想的，你的未来规划，个人最自豪和最失败的事，优缺点。然后就是英语面，say something about your girlfriend，hometown，还有读一段英语并翻译，都挺简单的。以上就是我的求职经历。祝大家职场顺意！...查看更多

群面是一组12个人，男生居多，LZ那组有11个人，群面之前HR会宣告规则，之后就是5分钟的阅读材料，可以做笔记，5分钟之后HR会提醒开始讨论，形式是每个人1分钟自我陈述，可以不按照座位顺序。所以一开始LZ被无情的跳了过去，不过LZ并不是最后一个发言的，而且LZ用了自己群面的杀手锏（就是一些小技巧啦），瞬间就引起了HR和小伙伴们的兴趣~，之后就是自由讨论环节，不幸的是LZ的意见和其他所有人都相左，其中一个男生直接说大多数认为xxxx，所以我们就决定xxxx了，突然LZ感觉不能就这样结束第一个问题啊，要不木有什么闪光点。，所以LZ就说大家好木有说服我，然后LZ就balabalabala的说一通，然后提出了更好的观点，结果，大家居然都点头认可我了~所以LZ一下把主场转到我这边了，剩下LZ就给其他人留下了更多的说话机会，到了要总结的时候一个研究生学长推荐我来做小组总结，然后LZ感觉今天玩的有点过了，一般LZ说的话很少，但是都很有条理，所以我就说有木有其他自荐的同学，可是都没有··所以LZ就上阵了，总结完后，暗示大家帮我补充一下，然后就结束了，最后HR问了相关的选择地点啊，大家的签约情况等就结束了。...查看更多