面经详情
匿名用户
面试了职位:经营
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匿名用户
CSA
未通过
首先电话面试,英文的自我介绍和几个简单的问题,确认现场面试时间。 现场面试是群面,5个人围成一桌自我介绍。 主管根据简历各自问了简单的问题。 应聘的原因,岗位的职责,客户希望能获得什么服务等等; 情境问题分析:2个新客户,2个学员以及快递员同时找你,而恰巧电话响了,你怎么做? 怎样劝说学员成为standby student? 市场部同事如果没有完成指定目标,你帮不帮他呢? 最后,你对她的提问。
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
网申,笔试,然后就是无领导小组面试了。感受最深就是无领导小组面试是你要准备好3个可以难倒对手的题目,然后你又会被对手问3个问题。我们面试时都很友善,都没有提特别难的题目。但是你的问题一定要问得有水准,答问题也要围绕他们宣讲会说的价值观来,这样会比较有把握。
2 年前 发布
3
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
首先不同岗位分配到不同的小组进行初面,然后场面非常有秩序,工作人员非常敬业。我被分到了8人一组,当然也有好像是10个人一组,可能当天有人弃权了。我们每个人一个号码,进入当面试场地,由一号从三份试题抽取一份试题作为群面题目。我们抽到内容是,七个人从一次飞机失事坠入某小岛幸运地生存,分别代表不同职业有孕妇,工程师,宇航员,生态专家,富二代,流浪汉,癌症医生。那么现在只有一艘气皮艇只能做一个人,还有一瓶水500ml,那么由谁坐上出海需找帮助,使得大家的求生机会更高。整个面试下来,还算比较简单。祝大家顺利。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
一面就是数字推理,二十道题,十几分就能进二面; 二面是Oracle公司的软件说明,七八页的英文,看一个小时,然后一组五个人挨个总结一下,然后问问题,回答完一个人总结陈述; 三面个人面,面试官很nice,你对汉得的了解,对咨询工作的看法,问简历,问个人职业规划,很好
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
周六上午笔试,考试的主要内容是行测,难度不大。下午通知去面试,内容比较有特点,分组对抗,每个人提三个问题,要尽量难道你对抗组与你同号的同学每个人提问的时间限时1分钟,回答的时间限时3分钟(PS,我认为关键不是题目,主要是考察知识面,因为之前会自我介绍,如果对面不是同一专业的,问一些本专业的问题对面妥妥的答不上来),最后请小组的leader来总结。第二天是终面,3个考官,5人一组,然后会看两段视频,提出相关的建议和意见。(PS,终面要求正装,然而我没穿,提问时候直接被面试官无视了,同学们一定要注重着装啊!)
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
群面是小组8人,分为两组,分别向对方提3个问题,也就是互相一问一答,问什么都可以,以“互相伤害”为目的。终面是BOSS加一个HR,主要是BOSS,自我介绍,问一些简历上的内容,我主要是工作地点希望在家乡或者杭州,他说这是全国范围内的,所以。。。
2 年前 发布
匿名用户
投资管理专员
感觉靠谱
最开始都市筛选简历,然后第二天笔试,考的是行测的内容,总体而言不难,下午就第一轮面试,十个人分成A\B两组,每组5个人,包括自我介绍,两两对应提出三个问题,并作答,最后是一个总结。晚上收到复试通知,第二天上午复试,也是半结构形式,先是自我介绍,然后是看两端视频,做出评论,最后是面试官提问,中午就有通知,下午即可签约。
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Q:
2 年前 发布
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佳兆业物业集团面试经验
佳兆业物业集团面试经验:笔试、群面、半结构化。