面经详情
匿名用户
面试了职位:技术部经理
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匿名用户
技术经理
确定通过
前期网络上几轮测试,每轮完成之后都是比较久才通知通没通过及下一轮的时间然后群面,全英文,三四个人一组,给一份三页纸的虚拟公司资料,45分钟时间讨论之后要present给面试官(扮演该公司老板)15分钟。面试官全程在旁边听讨论过程。可以PPT或者白板或者其他形式。 第二轮单面,部门大老板加HR大老板,半小时第三轮单面,直系老板,半小时。
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2 年前 发布
匿名用户
技术经理
确定通过
先有电话问询,重点了解自己之前从事的工作,离职的原因,然后介绍了下工作的环境和内容,薪资一般会面谈,但是会有一个参考的依据。能否成功关键是看自己的性格和公司是否匹配,大多数条件下应聘成功的可能性还是比较高的。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术经理
未通过
除了HR面试比较专业外,其他人员面试能力比较差3个人轮流面试,自我介绍了三遍。这安排我也服了,幸好不是10来个人总监面试问题很次,经常问一些无法回答的问题,虽然说是对方招人,但面试人也会根据对方面试方式,提问问题来评判公司的技术能力,想想只是面试,不愿意怼回去,也没什么好处看总监的态度属于不好相处的人,看人跟人的人需要注意一下。
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过
HR姐姐特别温柔,三个人一组,依次问了一些基本情况,包括个人信息,家庭情况,简历上的经历细节,我发挥的不太好,她说完了会发短信通知面试通过的,我没收到,被刷了。感觉不是很难,做足准备的话可以很好的应对。
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Q:学校经历 实习情况 家庭信息
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
感觉靠谱
接到短信后第二天,在沙坪坝某酒店进行面试。酒店安保很好,电梯还得刷卡进入。还好有个服务员帅哥就在旁边,帮我刷卡了。上去之后,在门外等着。门口有俩凳子,但却有七八个等待面试的。在外面等待时间较长,快一个小时,还好一起等面试的妹子很多,其中有一个重大的妹子特别逗,聊天很有意思。 和我面同一个岗位的有两个人,重大一妹子,西南大学一帅哥。了解到他们的学校之后还是挺有压力的。设计岗的面完后,咱们被hr一起叫进去了。hr一男一女,女的挺漂亮的,说话也不是特别严肃,整个过程很轻松。男性面试官很少说话,偶尔发言。 刚开始是自我介绍,都是套路,没啥好说的。然后就问了很多专业问题,比如对现代物流的看法,供应链管理,EOQ等等。还有性格、兴趣爱好、特长、家庭情况等等比较常见的问题。整个过程都挺轻松的,没有出现压力面那种让人很难回答的问题。完了之后说第二天短信通知结果。 很遗憾最后我没通过,只有西南大学的哥们儿收到通知了。
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Q:专业问题比较多,若是对课本知识不熟练可能会结巴。
2 年前 发布
匿名用户
技术经理
未通过
到公司,填资料,走完这几个程序后,足足等了1个小时。可能面试官在开会。终于等到面试官有空后,坐下,开聊。谈了一些技术内容,给我出了一个问题,一个PV达到500W的站点,应该如何去架构。现场拿来一张A4纸,我把服务器,DB,应用软件,如何部署,需要多少台相差服务器,一一罗列出来。面试官给了我诚恳的意见和建议。面试官比我大一岁,给我描述了他这年龄对工作的看法。一、看老板在做什么。二、看平台怎么样。虽然没有拿到OFFER,虽然等了1小时,但对于此次面试经历,我觉得很值。
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包含1个问题,1个回答
Q:一个PV达到500W的站点,应该如何去架构。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术经理
确定通过
先后从下至上三次面试,要现场答一套超长的性格、智力测试题,有时间限制的;还有一套笔试题,有项目管理类的题,有程序设计题,有架构设计题,可回去做,做好后发给他们。面试时主要聊聊做过的项目,对专业技术、项目经验、个人情况、期望薪资都进行沟通,特别关心对新领域能否快速适应。
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2 年前 发布
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