春招的时候投了泉峰，客户助理岗位，欧美方向，JD上写的招聘专业包括国贸，金融，财务，工商，英语，翻译，实际上英语专业报名的比较多。首先表扬一下泉峰人事部门的效率，我某天中午投的简历，下午5点左右就打电话通知简历初筛通过，约周一面试。地铁很方便就能到，泉峰的建筑格调很高，据说是一个北美建筑设计师弄的。到前台以后领一张表格就去一个会议室里等待。接待的人事部美女态度特别好，由于我是外地学生，还特意帮我安排靠前面试，而且在等待的间隙会随意和应聘者聊天，帮助大家缓解紧张情绪，还为每个人准备了矿泉水。第一天一共有两轮面试，第一面是人事部门的老师面试。一个面试官，一个应聘者。第一轮大概20分钟左右，会问一些很宏观的问题，拿着你的简历问一些相关的经历，包括对于工作发展，家庭规划等等的安排，整体气氛轻松愉快。第二轮是主管或者团队负责人来面试，也是单独面试。问的问题明显偏专业一些，我应聘的岗位是外贸方向，所以会考口语和临场反应，比如让你做一个简短的presentation介绍一下你以前的某个项目经历。这一轮的问题也更加犀利，提前要把自己简历上的每一个内容都准备妥当，不能被问出任何漏洞和经不起推敲的地方。总体时间大概40分钟左右。气氛虽然紧张，但并不压抑，认真应对就好。值得一提的是，这两位老师都会特意说一句，由于我特意从外地赶来，所以感谢我对泉峰的认可，其实我也蛮感动。第二轮结束以后就可以离开了，人事部门的姐姐还特意送我出门，受宠若惊。如果通过，当天就会以电话形式通知第二天下午终面，效率还是很高。重点就是这个终面，简直了。终面是总监面。面试我的总监是一个奔四高龄还打扮着伪文艺范的男人。羊驼的发型，韩剧男主那种松松的毛衣，左手无名指戴着镶嵌硕大宝石的戒指，脖子上系着巴宝莉的围巾，再强调一遍，这是个男的，而且是在室内，据说还是个工科生。而我，穿着淡蓝色真丝衬衫，短靴，羊毛大衣，风格相对干练。进屋后落座5分钟，我被总监说我为人太过严肃，没有亲和力。我当天头昏脑涨，我挺直身体正襟危坐，以为能让自己清醒一些。而且我个人觉得面试是很重要的场合，行事风格应该稳重精干。没想到被总监说我像一个老师，这样的风格不好云云。。。总监，你眼神真好，我的表格上写着我妈妈就是老师，你别说教师这个职业的人怎样可以不？！接下来是抗压测试，用英语回答比较刁钻的问题。坦白说，我回答的并不理想，水平有限，不找理由。总监直言我表现不好，我点头认同。聊着聊着，总监突然手肘拄着膝盖，双手托脸，身体前倾，继续和我聊天，我起初并没在意，不到两分钟，他恢复正常姿势，然后说:“我刚才这样的姿势，你还是这样一个拘束的姿势坐着，这真的就是你的真实样子。”总监，我向你发送一个黑人问号脸可以不？我是求职者，你再放松我能轻易放松么？我放松了你再说我态度不端呢？再说，我是女孩，你觉得我当着一个初次见面的男士坐的松松垮垮的合适么？！接下来我对以上问题统一解释，我这个人对工作一向是板板正正，当然，无论是着装，肢体语言，表情，包括说话办事，都会比较正式。我以为我能扳回一城，没想到，总监老师说我这样高压工作会特别累，而且，客户不会喜欢的！总监老师，亲和力不是自来熟好不好？！我在正式的面试场合为什么要和一个初次见面的男面试官“巧笑倩兮”？而且我也不是全程板着脸，一点笑容都没有吧。您面试我快一个小时，却始终以我面试开始时的样子给我打标签，我真的是，今天才知道泉峰对于外贸客户助理还有这样一种这样所谓“亲和力”的要求。我不想说谁的行事风格一定对，但只能说三观不合，话不投机半句多。南京好大学那么多，优秀人才也不少，不太懂为什么会有这种总监。其实总体而言，其他方面都很好，终面彻底毁了我对泉峰的印象。据二面老师说其实离职率并不低，不知道真的是压力太大还是什么。顺便说一句，我一面的时候和很多应届生在会议室等待，顺便聊天，到了终面的时候，我发现那些随和可爱的女孩子都被刷了，留下的很多都是做事风格“利益最大化”而且不和其他竞争者说一句话的“独立者”。虽然企业都希望员工精明能干，但是对着面试官笑容满面，对其他人冷脸相待的人，真的好么？也许泉峰的风格真的和我不一样。Anyway, you keep the job, I keep my attitude. No offence....查看更多
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