面经详情
匿名用户
面试了职位:机械类
确定通过
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匿名用户
运营专员
确定通过
first 告诉前台是过来复试的 second 与部门经理会面进行复试 当时面试我的是两位经理 看着简历 问了一些比较日常的问题 没有什么难度 因为大家都比较年轻所以聊起天来和一面一样轻松 third 部门经理给我介绍了接下来将要接手的工作及发展空间还有薪资等等问题 说实话 薪资确实低 实习期只有2000 大概进行了半个小时的样子 就愉快的结束了 第二天上午就通知面试通过了
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2 年前 发布
2
匿名用户
制造工程技术员
未通过
面试分群面跟结构面试。群面是无领导小组讨论,主题是雇主品牌:给出十几个因素,让你从中挑选五个排序并说明理由。主要看个人发挥。结构面试就是询问一下个人的情况。上来先自我介绍,然后根据简历问一些问题,不难。感觉还是看全面发挥跟个人成绩。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
先问一下项目经历,不过面试官看起来也不太case,然后就是对着简历问一些网络编程的题目,epoll之类的,最后就一道编程题,二叉树连接同一层的兄弟节点 开始的时候想到用层次遍历的方法,但是需要申请额外的队列 然后面试官说不能用额外的空间,想了很久,面试官提示了一下,想到了解决方法。但是最后的代码还有点瑕疵
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Q:epoll出错的情况
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试时长并不固定,有的长一些,有的则不是。我算是长的,面试从项目问到了比赛。如果你的的确确认真在学习生涯中做过很多有内容的项目就好好展现自己把,如果没有也尽量将自己所学所做的方面准备好,这会有所帮助,祝你好运。
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Q:如果你在项目中遇到了挫折导致项目可能出现拖延,你怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
金属材料工程师
未通过
群面:2个面试官,10人一组,不需要自我介绍,几分钟时间看一段材料,是关于成飞做校园推广,从16个方向选出5个并排序,1min陈述个人观点,建议先说出排序的个人观点,再说明原因,不然时间来不及。然后是25min讨论,最后2min总结。挺正常的一个群面,不难,但是要说话。可以多说,但注意最好不要打断别人。 结构化面试:2个面试官,人事面的感觉,2min自我介绍,对成飞的了解,产品,家人对你找工作的态度,比较随意的面试,注意要有礼貌! 专业面:2个面试官,专业对口真的很重要,不对口时,面试官会让你推销自己,然后他做记录,金属材料和热处理都是不对口的,他们比较想要焊接方向的。面试结果第二天就出来,很有效率。
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Q:对成飞的了解,产品。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉没戏
去了以后先去人事那里填表,然后是总工和专业负责人面试,提了一些问题。然后是人事提问。但是待遇和工资没有说,说是一周后有消息。他们说一年合同,2~3月试用期,感觉试用期有些长。
2 年前 发布
匿名用户
金属材料工程师
确定通过
来南航面试,一共三轮,不管前面过不过都会让把三轮走完,我面的是金属材料方向,第一轮群面,讨论一个主题大致是一个人在做项目中遇到的问题,怎么解决,第二轮是HR面,问问你愿不愿意去成都,第三面是技术面,专业知识要扎实,前前后后2个多小时,等了一周不到就发offer了。
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2 年前 发布
4
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