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匿名用户
面试了职位:电商专员
未通过
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匿名用户
电商运营
确定通过
一共进行了三轮面试。 第一轮是HR和我面谈,主要是介绍了一些公司的现状和基本的福利待遇。 第二轮是部门直属主管进行面试,问了我的上一份工作经历,提了一些技术型的问题来看我的个人能力,面试的时候还挺紧张的。 第三轮是部门经历进行面试。问了一下我的个人规划。面试整体时长大概两个小时,还是挺紧张的。面试过程中最重要的是自己的技能,个人能力这一块还是很重要的,还有表达能力。英语水平也会有要求,一般最少需要大学英语四级。
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2 年前 发布
匿名用户
电商运营专员
确定通过
没有投简历,是接到人事电话,电话沟通还是蛮好的,后来去面试那天,刚去的时候有人在面试,就说等一下,一等就是一个多小时,中间想走,后来人事就说马上就好了,想着既然来了,就看看吧,但是后面的面试就真的是浪费时间了,问完专业经验以后,问老板公司的薪资福利情况,回答很含糊,然后就是画饼,工资结构分的很细,所以后面通知去上班就没去。
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2 年前 发布
匿名用户
电商运营
确定通过
首先告诉前台来面试,前台会给你一套题做题,都是一些古代传说之类的题,我那时候是百度的题。做完题交给前台,第一轮面试是人事把你喊进去然后跟你说工资结构,问你愿不愿意加班。 第二轮是运营主管和你交流问你工作经历,以及会什么。也问道愿不愿意加班。
2 年前 发布
12
匿名用户
电商运营助理
未通过
一面和HR聊天,会问对基金产品、对电商的了解和认识,然后就是聊天,要引起他注意,还要说服他相信你愿意去深圳。二面视频面,电商部的几个负责人面,问对互联网或者电商发展是否看好,趋势,给行业带来的影响。最后问是否真的愿意来深圳实习,我犹豫了,相当于婉拒了,因为已经在家里了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么想去深圳。
2 年前 发布
匿名用户
电商运营专员
确定通过
先是人资进行初步沟通,万达的人资都很专业的要小心哦。然后是群面当时我面时有人资经理,副总裁、部门副总、部门总监,而且问的都是实操的问题,别紧张就好。最后都通过了就是部门总监再面一次放松心态正常聊天就好。都通过了哪就等OFFER吧。
2 年前 发布
匿名用户
电商运营助理
确定通过
我是秋季校招进来的,面试分三轮,第一轮小组讨论,每个组抽一个题目,每人分别发表意见,小组必须统一一个答案,但是面试官也会抽人单独说出自己的意见。第二轮面试官单独面试,首先自我介绍,然后自己的特长,当然要讲相关的技能,还有对电商的一些了解。第三轮领导视频面试,和第二轮差不多,但是领导可能会根据你的简历进行更详细的提问,要多美邦企业多一些了解。电商运营是个很辛苦的岗位,入行需考虑清楚,面试官也会反复强调这一点,所以要做好心理准备,希望在美邦看到你的身影哦!
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2 年前 发布
1
匿名用户
电商运营
未通过
之前报了校招的电商运营岗,然后发来了笔试通知,40道选择加2道大题。做完就没消息了,以为挂了,后来在某一天突然收到邮件说远程面试,天知道我啥都没准备,虽然同意了,过了一会儿,一面面试官也打电话过来了,在毫无准备的情况下,大概面了10分钟的样子,感觉免得很烂,估计面试官也对我无语了。 第二天,又是下午,突然收到短信,让去现场面试,蒙蔽,不是挂了吗,好吧,又兴冲冲的赶过去面试,对简历详问了一通,还问了些专业知识,比如推广之类的。两次都在毫无准备的情况下面了,想当然,二面挂了。为什么这通知都这么迟?唉
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2 年前 发布
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