面经详情

面试的是SAGE PUBLICATION的marketing database analyst,主要协助支持市场营销团队，base在北京office, 直接向新加坡的manager汇报。但北京办公室的规模挺小的，去面试的时候目测就八九个员工。第一轮是测试，电脑上做，一个半小时内完成，主要是要上网大陆、香港和台湾各高校各院系老师的信息和联系方式以及图书管理员的联系方式，因为工作职责之一就是要更新这些信息的数据库。本人做的有些慢了，要查的还是挺多的，最后有两三个没有查到。猎头说第二轮是和新加坡总部的视频面试，但一直没接到通知，估计是笔试没有通过吧。...查看更多

本来是面得成本管理，当时给我发的面试通知在学校，可以我出去参观实习了，然后内心特别焦急，最后坐大巴赶回来气喘吁吁，结果初面已经结束了，不过碰到了经理，我说我刚刚跑过来，经理就找了HR姐姐，简单聊了聊情况，然后就回去了，没想到到了终面，结构化面试，是一个经理和一个哥哥，聊得挺好的，主要我比较放松，聊了聊兴趣，学校做过的项目，兼职经理等等，说了半个小时，结果经理说我发现你很适合做营销人员，很能说，然后后来因为是山东项目组，我想回浙江，就不了了之了，不过人很亲切...查看更多

我认真告诉你，部门主管跟HR的过招是不同的 面对100来号的申请岗位竞争对手，等来了向往已久的coach面试电话我表示很激动～，上海总部在静安寺会德丰楼上，环境高大上，福利健全，就像电视拍的一样～ 楼主面试市场助理岗位，是个为期6个月的temp岗位，大牌这么做的很多，开源节流。过去hr初面，英语自我介绍。然后聊工作相关经验，聊完感觉ok，Hr表示部门招人有侧重点，但有市场经验不错有基础。于是主管面，让我全部重新介绍一边，因为hr说明了有侧重点，所以我在侧重点更偏向性的介绍了自己，然而主管问了很多市场部专业知识。。那ok我再介绍专业知识，整个面试1个半小时，介绍完了主管来句，这些知识目前是锦上添花的。。。她要招基础沟通助理。。。需要用英语做report，然后创意企划可以作为附加的内容（也就是目前这岗位不需要）我觉得很奇怪，是思路问题么。。招temp岗位助理还问了我半个多小时如何一步步做项目。。。等别人告诉她了么又表示只要招助理级别。。浪费感情也是满醉的。 因为面试了1个半多小时，总体感觉还可以，而且工资也开在合计范畴内，然后么我就等通知。一周没有消息…因为之前也只有电话没有邮件通知，所以没办法回访，电话打过去也万年留音信箱没人接的。所以估计黄了呗～ 分享一下我的面试经验给所有渴望进coach的大家～毕竟以前我也经常来这儿看大家的经验哒～～...查看更多