面经详情
匿名用户
面试了职位:市场营销
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匿名用户
市场营销
未通过
面试过程: 宣讲会完了,初面,2对1 ,就自我介绍,然后问自己在实习的过程中有没有碰到比较难缠的顾客,怎么解决。大学期间做过出格的事,对电商的理解,几大电商的优缺点。然后通过的会通知去笔试,内容超级多,两个小时,天文地理,还有英语阅读理解,不难。最后还有作文题一道,对好客山东和十一期间青岛天价虾的看法。终面,1对4 ,也是自我介绍,完了就提问,大家依次回答。大概三个问题,其他人都挺棒的,特别能说。我自己没准备好,挂了。
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包含1个问题,1个回答
Q:对电商的理解及职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
确定通过
1、初面:2对1,网申过后收到短信通知,到南京凤凰台酒店进行面试,面试过程比较轻松,会针对简历上的一些内容进行提问,并大概对所投递岗位的工作职能进行介绍。 2、线上笔试:跟一般单位的测评有所区别,是要求在固定时间在线统一考试,考试期间需要开启摄像头,笔试内容包括基本行测题目、英语和一些地理、历史方面问题,最后需要就一主题写一个600字的作文。 3、综合面试:当天进入综合面试的有60人左右,5-6人一组,两位基团高管进行面试,只是简单的自我介绍、并问问家庭情况,考察标准不太清楚,这一轮刷掉一半人。 4、企业文化适应性培训:这种形式在求职期间还是第一次遇见,当天30人面试,分成5组,每组需要讨论确定队名、口号,并协作完成一系列游戏,包括:谁是卧底(计算一道情景数学题,并投出卧底(没人是卧底))、竞标游戏等。 5、offer发放:到最后录取了9人作为统招,3个南京,3个上海,3个苏南,我被分到苏南。据说老板珍惜人才,没能统招的十几个人,最后都走了南京地招名额,区别是地招的人很少有能获得7月入职后总部培训机会的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
品牌策划
确定通过
武汉站的校园招聘,本来投的市场营销岗位也就是销售岗,一群武大华科的,初面二对一,有点类似压力面,先是自我介绍,其实我本来就抱着来锻炼的心态,因此非常简短,面试官质疑我是不是准备不够充分,我回答销售岗比较需要现场灵活,因此我没有准备过多的自我介绍,面试官此时说我现在觉得你对这个面试不够重视那你怎么灵活,我就回答了既然您觉得我的自我介绍不够长,那我就再补充。还问了最有成就感和最有挫败感的事情,期望薪资,本人是本科生,被问了与别人相比自己的优势等,爱不爱看书。我觉得我回答得不是很好,但也展现出真实的自己。最后出去的时候面试官说不错。那就还不错吧。晚上收到笔试通知。 由于第二天我在其他城市奔波,没有确认要参加笔试,负责通知的小姐姐还打电话来问,并说笔试时间无法调整,由于实在冲突,我选择放弃笔试,当晚收到未能通过的通知。然后十点多小姐姐又给我打电话,说公司老总要挑选品牌策划岗的人才,觉得我蛮合适就让我去试试。 第二天的面试为综合面试,多对多,本人211,在这个环节突然发现和我一起面试的几乎全是二本学校。感觉很奇怪。每人轮流自我介绍,有个boss在听到有的人又臭又长的自我介绍以后直接说发言要求简短一些,我向来就是自我介绍比较简短的那一类,提问环节有个老总好像对我比较感兴趣,一直对我进行提问,在其他面试官问别的同学的时候他有点打断,然后来问我,最后出来的时候其他同学表示他可能比较喜欢我。今晚收到通过通知。总的来说,觉得太容易了些,因此不太真实,在犹豫要不要签,这也是第一家我没笔试还打电话来让我去面试的公司。不管怎样,作为秋招的第一个offer,算是给了我点信心。
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2 年前 发布
3
匿名用户
市场营销
确定通过
首先网申创维,很顺利的通过。和其他单位不一样的,创维的二面是笔试,笔试内容涉及语数外理化生史地政以及时事热点评论。这个也不是一朝一夕能够学会的,都是生活的积累。 我的笔试成绩还不错,顺利进入三面。三面就是 HR 加一个办事处经理,二对一或者二对二的面试。这个过程中会问你一些问题,这个需要你对创维的文化和彩电行业有一定的了解和认识才能更好的回答,同时也会对你简历内容进行提问。同样顺利进入第四面。 老总面,根据之前面试的评价,老总面基本凭借一面之缘了,当然你也需要很处变不惊的回答他们的问题。最后一面就是拓展式的互动了,老总会在其中确定最终人选。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场营销实习生
未通过
俩个面试官,针对简历问很多问题,问得比较细,比较意外的是叫我自我介绍的时候介绍家里的情况,家庭成员和收入等,另外还要加上自己的专业情况什么的,打乱了我的节奏,因为本来自己准备好了自我介绍,还问到工作地点意愿,我回答了之后面试官说不要把自己限制在一个框里,最好的回答是公司安排你去哪你就去哪。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作地点意愿
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
确定通过
一面HR专员 针对个人信息,简历经历和人生经历聊 二面HR部门经理 问了相对专业的问题 例如对亚洲目前经济形势的看法 和为什么选择创维 三面总经理 职业规划 个人经历 个人优势
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
确定通过
第一轮是一对一专业面试,两个HR队一个应聘者,提一些常规问题。对营销的理解等 第二轮是在线测试,题目包括行测和常识以及一篇600字大作文。 第三轮是各地区老总面试,5V5.有一点像压力面试。 最后一轮,企业文化培训,筛了一半人。留下12人。
包含1个问题,1个回答
Q:对于创维的理解,创维有哪些产品,对于营销岗位的理解。 还有一个亿的资金如何分配,说一下自己最亮的闪光点。 未来三年的规划
2 年前 发布
4
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创维集团面试经验
创维集团面试经验:面试流程比较正规,面试官一般,面试难度一般,笔试没水平。
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