面经详情
匿名用户
面试了职位:化学实验员
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匿名用户
化工实验室技术员
确定通过
会有hr询问相关问题,不用害怕,主要是了解专业方向的。然后就会被人事根据个人情况推荐到不同部门的不同管理人员处,进行第二轮面试。第二轮是专业性质的提问,但是也不用紧张,因为咱们都够专业。把自己的实验经历,工作经历一陈述。然后如果应聘实验室,那就要去现场操作一个实验,我是酸碱滴定。之后就等通知好了。一个星期会有答复。
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2 年前 发布
1
匿名用户
化工实验室技术员
未通过
是一家很小的第三方检测公司,和岛津仪器制造的高大上形象没什么关系。先是邮件通知面试,去到后发现公司很小,实验员岗位最低学历是大专,而我是本科,我简历显示了我在大型实验室做过科研开发,绝对能在这个单位胜任。我期望工资我写4500以上,面试负责人潜意识一直认为我倾向科研开发,不太适合做检测,我说了一些内容,然后突然被打断告知面试结束了,之后我问hr岗位工资大概是多少,hr直接说保密,决定录用后才商量……无语了(其实是他们),当初是你们看上我的简历的,现在又说之前没有做过检测。而且网上反映工资在4000左右。在广州想招一个熟手的检测,工资还低。这家公司招人的定位有点奇怪。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实验员
确定通过
人事面试后部门领导面试,等的时间还好,公司比较偏,上下班有班车在地铁站,会问一些专业知识,或者一些问题的处理,会了解发展计划,能否坚持工作,工作会不会喜欢辞职变动,有没有长性。主要表现出踏实肯干,勤学好问即可。
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Q:了解公司及这个行业吗。
2 年前 发布
匿名用户
实验室技术员
确定通过
开始他们分享了一下公司的组成,基本情况,研发团队,收入情况,薪资问题等,然后讲解工作地点之后就开始单独面试,先是问你对你面试的岗位有什么看法,对工作的内容有什么理解,你能否胜任工作,你期待的薪资是多少之类的。很简单的。
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Q:你对药品研发合成有何了解?
2 年前 发布
匿名用户
实验室技术员
确定通过
面试一般分2次,第一次人事和部门面试,第二次有大领导面试。当时面试的是制剂研究员,问题很简单。主要看是否适合实验室工作。因为大部分产品都是仿制药,而且是中韩共同研究,不需要多少创新性。韩国人对员工的内在更关心,所以仪表和妆容一定要注意。
2 年前 发布
1
匿名用户
实验室技术员
确定通过
刚毕业,面试的第三家公司。环境是自己喜欢的,每个人都在忙碌,没有一刻停歇,这就是自己想要的工作。 面试有实验室主任负责,问了一些专业知识,还有对谱尼的了解,最后进行了滴定分析操作,一切都进行的稳稳当当,等待录用通知。 想在环保行业发展的,并且能吃苦的毕业生,可以考虑。
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Q:对公司的认识?
2 年前 发布
2
匿名用户
实验室技术员
确定通过
面试的人力的很和善,让我大概介绍了下自己后,把公司的情况详细的告诉了我,同时,针对我的问题也一一做了详细的回复;部门面试是实验室的领导,对专业方面,我有些不会的也做了很多的交流和指导,能入职谱尼,我面试过程中我都学到了很多的东西!
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Q:之前用过哪些仪器。
2 年前 发布
3
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