第一轮群面,五个人一组,题目是酒店存在系列问题,假如你是酒店经理,给你觉得最需要解决的问题排个序。3分钟看题,然后给出一个自己的排序,20分钟小组讨论出一个统一的结果,2分钟总结,然后是互相评价,最后选出小组里表现最好的。一个HR在一旁记录,听说自己的答案和最终讨论出的答案的相似度会影响打分。但貌似刷人不多,二面的时候,我们小组5个人进了4个。第二轮是单面,二对一,会针对你的简历问一些问题,两个HR斗很年轻,不是很会提问题,聊了没多久就结束了。说是如果通过会在一两周之内通知,然后会组织到青岛总部参加下一轮的面试。...查看更多