面经详情
匿名用户
面试了职位:科长
感觉没戏
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匿名用户
咨询顾问
未通过
问:你知道我们是什么公司吗? 你知道你读了MBA也没用的~ 我最看不起MBA .... 这是啥?? 这个我没听说过 ... 不认识.... 我不知道... 你给我讲讲.... 你胡说的吧 ,我怎么不知道??????? 有这回事吗????? 然后自己拿手机查了一下说: 哈哈哈哈哈哈哈 我还以为什么了 我知道这个 然后说和这个没相关的话题...... 总结: 不懂装懂~ 啥也不会~
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Q:这个我没听过,怎么可能有?
2 年前 发布
匿名用户
科研助理
未通过
上午去笔试,下午进行面试。笔试为简答题和申论,主要是结合当前社会热点以经济角度来解释相关问题,不是金融专业答题很困难,申论为写论文,1200字左右,时间三个小时。下午进行面试是人力资源,主要结合简历询问相关问题。
2 年前 发布
6
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
没有群面,第一面就是两个HR面多人。 先依次进行自我介绍。 然后按照简历顺序依次问问题。 没什么难度性的问题,好好表达自己的想法就可以。
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Q:问什么选择平安
2 年前 发布
匿名用户
ANALYST
感觉靠谱
面试过程: 1.自我介绍,以及为什么选择这个职位。 2. 一个case分析,然后演讲。 3.根据演讲的进行提问,也会专门问一些专业的问题。
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Q:对这个法务分析具体的理解,以及这个案例到底是要我们做什么。
2 年前 发布
匿名用户
项目经济/销售员
确定通过
面试共经历三轮共9个人,董事长1总裁2总监一堆(不包括HR),第三轮结束后才告知职位为业务员,薪水8000+提成,面试前已明确我要求的是18000,面试前告知的是项目经理。 办公环境很破烂,面试官很不尊重人,打着哈欠走进走出,撑着脖子耷拉着一副没睡醒的样子。 分管总裁对自己公司的慢病干预产品都不认可。可以上他们的微信商城了解他们销售的部分商品,相信一般人不可能消费。 靠科研项目盈利,有一些不错的技术性人才,缺乏服务意识。靠医疗器械、医疗软件打市场。 最可憎的是通知我去面第四次,要求给他们做方案,实际是把应聘者当成他们免费的咨询对象,通过面试来窃取应聘者的项目方案。
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2 年前 发布
4
匿名用户
机构设计工程师
感觉靠谱
1.自我介绍; 2.为什么选择巨一自动化,有在合肥长期发展的意愿吗? 3. 你对结构设计工程师岗位的了解; 4. 籍贯什么地方的?
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Q:先简历筛选再笔试,笔试主要考机械设计 工程材料(铁碳二元合金相图)
2 年前 发布
2
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
笔试就是数字规律题 网上都有不再赘述 一面和网上的不太一样 直接就是一份英文资料 也不是资源争夺 看完英文资料个人陈述加小组讨论 主要还是考察个人能力
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Q:解答试题一
2 年前 发布
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TCL家庭网络事业部
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TCL家庭网络事业部面试经验:还是比较正常的一次面试。