面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
部门经理会根据你的简历进行询问,问得很细致。会问你对自己的评价,我当时回答的是负责任认真,面试的主管让举几个case来说明,我感觉当时回答得还不错,言之有物。 面试的一个套路就是先总体概括,再举例说明,面试官会觉得很可信。实习生的话他们对时间要求比较高,当时是让我一周五天都去,我学校还有些事情,就没过去~
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Q:上一家实习的主管对你的评价。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
首先有一个无领导小组讨论,给大家一个题目,半个小时左右的时间讨论出一个方案,最后由一个人总结汇报,讨论的过程中面试官会注意每个人的表现,所以大家注意的是一定要参与进去,不能不说话,但也不能抢着说,注意礼貌,说的时候要表述有理有据,让面试官觉得你分析的有道理,或者有某项方面的才能,讨论结束后,表现优秀的会被通知去各个部门的HR那里面试,这个面试就会问一些学的专业和经历什么的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
面试的时候,由于对光明新区非常不熟悉,在高铁站找了一个摩的过来,居然花了20块钱,后来才发现从高铁站走路过来也就十几分钟的路程。 第一轮面试是由部门领导共面试的,主要是问对上一份工作有什么感想,为什么会辞职,对人事总务工作了解多少之类的,都是很简单的问题。面试后第二天下午就接到了第一轮面试通过的通知,然后来参加第二轮面试,这次的面试是由总经理进行的,其实没什么很难的提问,感觉整个面试过程就是用日语自由聊天。总体感觉就是面试的时候最好不要假大空,回答的时候结合自己的实际回答比较好,不要相信网上的“最佳回答”。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
两个面试官分别面试,问的都是差不多的问题,主要三个问题,自我介绍,对职位的认识,自己在这方面的优势,还有性格特点啊,优缺点啊,职业规划啊,大学期间参加过哪些活动,进过哪些协会部门,在里面的表现啊这类的,我觉得这些问题最好就是根据实际来答,要真实,不要过于自夸,或者讲一些自己没做过的,面试官判别的出来的,尽量表现出自己想做那个职位,而且有计划有方向,得到面试官的肯定,要有自信!
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
去到以后先填表,做性格测试。面试分两轮:初试是群面,一个面试官对几个面试者。先一分钟自我介绍,再讲对本公司的了解。最后面试官说我们这组对公司的了解不足,希望我们回去以后多了解一下,之后会通知复试。本来觉得没希望了的,但5天之后还是收到了复试通知。复试就是经理面,还是群面的形式,就问了个人基本信息,然后面试者就只需要听经理讲了。 虽然说的是招聘行政助理,但还是会让你尽量考虑去卖保险。如果对保险行业有兴趣的话,还是值得尝试一下的。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
我的面试是公司老总直接面试,没有为难,反而给了很多意见,受益匪浅。老板问我怎么看待同事工资比你高,为什么要改行等。我回答问题时,首要不能关心工资,要先考虑能从公司学到什么。
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Q:你怎么看待同事工资比你高?
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员
感觉没戏
宣讲的时候说的是恒大地产,后来说是因为物业缺人,所以大家都是来面物业的。这样说了之后就有一定的同学走了,不愿意继续面了。然后我是第一组,进去之后自我介绍,要说专业优势,个人能力,和岗位的匹配度,可是,,,大哥,你自己都说了,你没把具体岗位给我们啊!然后就开始演讲,题目比较偏辩证,你准备的时间完全取决于前一个同学的演讲时间啊!要是前面那个**的说一句就停了你可能刚撕开你的题目信封就要站起来演讲了。面试的HR看起来面部表情不多,给人感觉很严肃,反正没收到二面通知,可能是最后问答环节答得稀巴烂吧!算了,反正也不想去物业啊
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍和演讲
2 年前 发布
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