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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面：群面，8人一组；群组讨论。 二面：专业笔试，一对一面试；笔试比较简单 三面：电话专业面试；电话面试也不难。 签约。
包含1个问题，0个回答
Q：一面问题：讨论人员安排的数量，逻辑合理即可； 二面；笔试，财务基础知识，包括会计分录； 一对一：主要是你为什么要在上海，家庭情况，个人特点等； 三面：专业问题，包括会计勾稽关系，流转税，增值税，消费税的比例等；
2 年前 发布
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匿名用户
国际地面服务
确定通过感觉靠谱
复试当天第一个被面试，所以心里很没底，先是结合自己身优势的一分钟自我介绍，举例说明自己的优势，对国际地面的了解。因为没有相关工作经验，专业不对口，又问了为什么来应聘这个岗位。最后探讨规范和效益哪个更好，应该给两分钟时间考虑一下，结果上来就答，只是简单地说了两句。复试过了，但是被推荐到应聘市场营销。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
简单描述了一下自己以往所做的项目经验，可能项目经验符合岗位需求，所以比较轻松简单就通过了。 由于属于内部推荐，所以部门长对之前我所在项目也比较了解，所以比较认可，就比较简单通过。
包含1个问题，0个回答
Q：简单描述了一下自己以往所做的项目经验。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
第一天群面，辩论赛。题目是某银行的一个促销方案。日常营销和重大节日促销两种方式，哪个更有效。当晚给复试通知。第二天单面。4位面试官。演讲题目。阅读题目和思考，加演讲时间总共2分钟。题目是没有生活是稳妥的。第二天单面前有资格审核。就是学位证，四六级等。
包含1个问题，1个回答
Q：问为什么没有实习？
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
小组对抗辩论 12个人一大组分为两队辩论 3分钟读题 一分钟各人陈述 5分钟组内讨论 15分钟自由辩论 一分半总结陈述 要求最后两小组要形成一个统一的结论 陈述之后面试官针对辩论过程点人回答问题 诸如你对你小组的总结有没有什么补充 或者是你觉得谁表现的最好之类的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过感觉没戏
分两轮，第一轮是无领导，12人一组，七个面试间同时进行，很多人，无领导是对抗方式的，6人一组。第一轮感觉刷的人不多，第二轮是单面，半结构化面试，大概三比一，四个面试官，先是一个两分钟的小演讲，接着问问题，问的问题很简单，家是哪的，爸妈做什么的，有没有男朋友，考没考国考之类的，聊天形式。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：有没有考国考。
2 年前 发布
匿名用户
畜牧养殖技术员
未通过未通过
在经历过两轮在线测评后，蒙牛的小组面是一个关于牛奶的营销案例，但是不分你申请的是什么职位，所有人打乱进行小组面，尽管你面的是技术，但是你的队友可能是财务、市场等等，可能主要考察的还是你对团队的贡献而不是你对于营销方法的理解吧。
2 年前 发布

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看准网徽商银行徽商银行面试经验徽商银行面试经验：5min看题，2min自我陈述，20min自由讨论，2min总结陈词。