面经详情

面试官是广州来的，群面，每组10人及以上，然后每组又分成A、B两组，围着不同桌子做， 接下来30秒自我介绍， 然后打开面试题，是一个情景题，A、B两组扮演不同角色，先15分钟讨论，然后每组各5分钟发言，接下来小组互相提问并回答，可能面试官会提问， 最后是用英语介绍评价你旁边的小伙伴...查看更多

接到面试通知之后，我大概提前了半个小时去，结果因为我的面试官有点什么事，我大概等了一个多小时才开始面试。（早知如此，我就是迟点去也可以了。）面试一开始就是做自我介绍，然后问了些和之前工作经验有关的问题，然后是对于工作的职业规划。面试官告诉我，是因为非常担心频繁离职的人。面试难度不是很大，基本都能说上一些。...查看更多

只有一轮视频面试就通过了。可能因为酒店集团要人比较急，只视频面试了一轮就给了offer。拉了一个微信群大家视频通话，首先有一个英文的自我介绍，然后是无领导小组讨论，题目挺简单，表现活跃就可以了，后面阐述自己的观点，最后面试官会不定地向面试者提问。感觉有点太随意，后面因为个人规划，薪资等问题就没有接这个offer（管培都要去酒店里面轮岗当服务生）...查看更多

面试的时候还是不要紧张的好，一般都是有两个hr来面试，然后我们那天是是个人一组，然后我进去的时候是第7个，一个人30秒的自我介绍，然后选一个人去抽提，然后无领导小组讨论，然后10分钟之后，派一位代表来陈述所有的答案，然后每人一分钟陈述自己的看法和自己在刚刚的环节汇总所扮演的角色。要自信，一定要微笑。...查看更多

有三位同学一起面试，一位设备问题没有面试成，剩下我和另一位。本人211的普普通通本科生，另一位是硕士学位的海外留学生。学历上差距了一大截，一起来面试酒店管培生？总之我内心很尴尬，人家那个简历叫做牛逼，我的简历只有寥寥几笔的社团活动。 面试有三轮:第一轮一分钟的自我介绍，第二轮是一分钟的主题演讲，题目是对垃圾分类的引导发表自己的看法。第三轮是结构化面试，A同学发表自己的观点后，B同学提出反对意见或者补充意见。面试官对我提出的问题是公司领导安排工作与自己的事冲突了该怎么协调；另一位的问题我记得不太清了，好像是对公司制定的一些不是很人性化的规则的看法？最后面试官又让你说出最近你关注的一些时事热点提出自己的想法，最后是自己有没有其他问题想问的。面试结束。总得来说如果你能说会道，基本没什么问题，但是恰好我不会说，最后我觉得面试官对我都无语了吧，所以个人觉得面试难。 ...查看更多