面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉靠谱
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匿名用户
媒介主管
确定通过
在招聘网站上投了简历之后1-2周即收到HR面试。HR面试过程比较简单,问的问题都是针对过往工作经历,只要说细了就好。二面是branding的head以及策划经理一起面,看看我哪个方向更加好,还布置了一个策划案功课,限时3天内做好。 没有三面。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过
面试比较简单,只要有从业经验都可以通过先是部门领导初试,主要是说和自己现在面试职位有关的工作经验,然后再说下自己上一份工作的亮点,基本都可以通过。接着是HR进行面试,把刚刚说过的再说一遍,就可以通过了。不过,需要等待14-21天才给OFFER,效率很低。估计如果同时面试几家的话,早就被其他公司录取了。
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包含1个问题,1个回答
Q:请说说你的个人介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过
第一轮是在招聘会上的,简单的问了一下我的基本情况,就进了二轮。我面的是销售,面试官问了我对销售的理解,本人能不能吃苦,然后问了一下职业规划,第二天就上班了。
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Q:自我介绍,性格了解
2 年前 发布
匿名用户
部门总经理
确定通过
先做自我介绍,拉近与面试者之间的距离。 再做企业文化介绍,然后再开始正常的面试。 非常注重体育能力,以及是否爱好体育。
包含1个问题,0个回答
Q:最喜欢的体育明星
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
开始先自我介绍 然后问为什么选择管理培训生 之后问留学过程中的困难和挑战 自己有缺点之类的。 然后给我简单介绍了一下管培项目流程和时间安排。说后边还有3轮左右。全程中文。
包含1个问题,1个回答
Q:留学过程中最大困难?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过
一面群面 策划一个关于分享的活动方案 二面 HR单面 问一些简历问题 三面 餐厅试岗 一天内场一天外场 四面 HR单面 根据简历提问 还有试岗情况
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
参加的校招面试分为3轮笔试、业务部门负责人面、hr面因为年份比较早了,所以当时的整个流程感觉还是很舒服的。可能是面对毕业生,所以各位面试官的态度也很温和更多的是介绍公司的大概情况和咨询个人的相关经历面试的时候很自然,也不会给人紧张的感觉。
2 年前 发布
4
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