面经详情
匿名用户
面试了职位:投资
感觉靠谱
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匿名用户
成本专员
未通过
先是无领导小组面试,群面,讨论一个问题,积极发言就行。然后是人力的单面。一对一,气氛挺融洽,人力的经理很好,最后是终面,一个总经理面三个应试者,感觉这关没有表现好,终面被刷,很议案,碧桂园还是很公平的,不会说只看名校什么的,很看重能力,总之,有能力有实习经历有证书就会很顺利的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得最困难的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
成本专员
未通过
此次面试是碧桂园的一面,面试形式是无领导小组面试,一组9个人,一个面试官。整个过程中面试官不发言,只观察各组员的表现。有一个案例,会给大家五分钟时间看案例并思考,然后15分钟进行小组讨论,然后小组代表进行总结性发言。最后再准备一个新闻发言稿。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉没戏
面试是两轮,第一轮面试是无领导小组面试,给你一个材料,从中提取观点,进行讨论,在过程中找到自己的角色。第二轮是三对二,要求自我介绍和职业规划,然后抽一个纸条对此发挥自己的观点。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
笔试很简单,easy过~一面是无领导小组讨论,个人认为适当表现自己很重要,但不代表要抢话,如果你觉得自己的口头表达能力不强,那么就争取第一个回答,至少能答上几点,还能稍微留个印象分。二面是半结构化面试,听说是终面,2对1,我当时遇到的两个面试官都比较和蔼,一直对你笑,会缓解你的紧张感,二面共10分钟,2分钟自我介绍+3分钟抽题回答+3分钟提问,感觉不难,但是每个面试的人出来都面带微笑,所以也不知道自己胜算有多大~各位加油哈。
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2 年前 发布
匿名用户
预科班
确定通过
一二面都在华师粤海酒店面。hr哥哥姐姐们很贴心很赞呐。 一面就是无领导小组讨论,一人发一个号码牌按顺序围坐在桌子旁边,给一个话题进行讨论,不需要自我介绍。我们的题目记不太清了,我们这一组比较和谐,有人出来当leader也有人当timer,然后都蛮照顾大家的感受,基本上大家都发了言。我个人充当的算是贡献者,提了几点补充建议。然后也进了二面,后来一看,我们组10个人起码一半进了二面。 二面hr面,但是后来了解到有的部门是boss面,hr很和蔼,整个过程都很和谐拉家常一样,个人感觉重要的是认同他们企业文化,然后自然自信地聊就可以了,然后也顺利拿到了实习offer~
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2 年前 发布
匿名用户
工程主管
感觉靠谱
无领导小组讨论,言简意赅,准确定位,表达清楚。终极面试对简历内容要充分了解,应对自如。主要分享参与项目的内容和收获,对应聘岗位的理解。
包含1个问题,1个回答
Q:你对工程管理岗位的理解是什么?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
10月底是房地产校招的高峰期,但当时还在国外交流,给几家心仪的公司投递了简历,只有碧桂园人事处给予了特别的视频面试。当时与人力总俞总进行了近1个小时的面试,得到了蛮多公司对人才培养、公司战略发展等方面的信息反馈,也对自己是否有能力及精力进入房地产进行了深刻的思考。俞总待人亲切,与其说是一个一对一的面试,不如说更像是两个人之间的简单的互动与聊天。
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2 年前 发布
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碧桂园
碧桂园面试经验
碧桂园面试经验:一面群面,分为a,b两组,一组平均10人左右