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匿名用户
面试了职位:CAD绘图员
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匿名用户
环境工程师
感觉没戏
面试一次,发现公司内部好像还分派系。。。 一共10个人,总经理和搞软件的一波;其他人一波。 只说一个问题。貌似这个总经理经验不多,也不太能容人,总是隐隐感觉对面试者的排斥。 谈及薪资,便说一堆假大空,我去,感觉要实现共产主义了。 再多钱也不敢去了,怕以后被算计。
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Q:请你讲讲你原来公司的盈利模式。
2 年前 发布
匿名用户
行业分析师
确定通过
因为我不在北京当地,是通过网络投的简历,然后HR联系,了解了一些基本的信息及薪金要求之后,把简历转给主管,主管随后进行的电话面试。面试主要是先自我介绍下,然后主管会介绍下公司的主要的业务范围及业务类型,整个咨询业的概况,面试主管人还是很好的。面试的问题主要有,举例一个化工产品,让你对这个化工产品进行调研,问你打算从什么方面进行调研,说说调研计划~ 其他的还有别的一些针对简历的一些简单问题~ 大概就是这样~ 纯中文,无英文面试~ 最后也通过的,就感觉也不是北京的,北京压力也大,可能这块发展也不大,就没有去~
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Q:举例一个化工产品,让你对这个化工产品进行调研,问你打算从什么方面进行调研,说说调研计划~
2 年前 发布
1
匿名用户
商务专员
确定通过
公司环境还可以,面试过程:先人力,再部门经理,再部门总监,最后人力谈薪资。如果合适,整个过程至少需要2小时左右,如果遇到相关人员不在,可能会安排二次面试。
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Q:问你在供应链行业的经验。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
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第一轮 10个人左右的无领导小组讨论,大家相处的还是非常融洽的,面试结束直接出结果,然后进入第二轮面试 第二轮 一对一面谈,自我介绍,然后简单问了一些问题
2 年前 发布
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匿名用户
Associate
确定通过
常规的准备case interview 但是对于 与面试官的沟通会非常重要 要展示自己的性格特征,让人愿意跟你继续交谈 如果人无趣的话,case做出来了面试也不会过
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Q:一家精神病医院的利润提高方案 一个火车站的案例
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
公司特别正规,先是电话了解基本的情况,然后通知面试。我对公司的感觉特别的好,氛围很宽松,也很正规,整个公司有一种家的感觉,特别好。 首先填一张登记表,并完成一份笔试题,题目难度中等, 有理论题,也有实际应用题,题目很全面,也很好,既有理论又有实践,对于擅长的人来说不算难。 之后是技术主管面试,主要是提一些理论知识,我面试的是C#工程师,职位对数据库要求较高,而数据库并不是我擅长的,所以提问的一些关于数据库的理论问题,我都回答的不是特别好。面试官很nice,还给我建议我以后的职业发展方向。但是因为我的技能不过关,所以最终应该是没有结果了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
结构设计师
确定通过
两轮面试,可以不去参加它的公开课,浪费时间,直接网投简历然后就可以等待面试通知了,第一轮是群面,一般是做游戏或是讨论一个topic,个人感觉没必要去刻意表现自己,顺其自然就好,这一轮一般耍的人不多。第二面为专业面,应聘技术岗的话一般都是由他们事业部的负责人亲下把关,就问简历上面的内容,问得比较细,所以第二面还是比较难的,有时会现场让你把设计的图纸跟他画一下,看你有没有撒谎。我参加过美的的秋招和春招,个人感觉秋招的第二轮面试比较简单,但是春招明显就比较正规,比较严格,这可能和面试官的作风有关吧。另外美的的技术岗位一般都要求过英语六级,否则简历筛选过不了关,这是人事说的。
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2 年前 发布
1
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北京青春如歌文化传媒中心
北京青春如歌文化传媒中心面试经验
北京青春如歌文化传媒中心面试经验:各位一定要看清,我觉得这个公司不靠谱