面经详情
匿名用户
面试了职位:品质管理员
感觉没戏
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匿名用户
品管员
未通过
珠海琪L首饰公司,湾仔那边,去到给我一张印歪了的里面还有错!别!字!的求职申请表让我填,填好了经理来了之后说只要有经验的!可是邀我去面试的打电话给我说符合要求,让我去面试。结果去到那边。不想吐槽。太弱鸡的管理了!公司环境也不好,想不到漂亮的首饰是从那里糟糕的环境里生产出来的。
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Q:视力好吗。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
感觉靠谱
现在招人大多都需要懂韩语,无领导小组面试形式,总监+部门Team长+人事招聘担当+翻译,就开始问你一些问题。
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Q:自我介绍 工作经历
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过
到公司先是填写一些相关表格,然后是HR面试,接着是部门主管的面试,就简单的问一些之前的工作经历,有无做过品保相关的工作,是否有长期打算干下去的意愿等,都是一些很简单的聊天。对英语什么的没有要求。基本上没什么大问题。
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Q:有没有品保相关工作经验,在哪里工作过等。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
感觉靠谱
之前的电话沟通就不说了。电话沟通后先填了两份工作内容相关的表格,然后通知面试,通知面试后又填了两份表格关于家庭啊,过往薪酬的,表格设计的很详细,面试时三个中国人,经历级别,电话会议那头是三个美国人,基本都是美国人在问,有英语答不上来的中国经理帮忙,面试氛围还好。感觉面试还是有难度的,但网上公布的工资确实有点低,不清楚什么情况。外企不是一般都工资很高的么?面试出来在HR办公室等结果,正赶上有工人辞职,还看到一张表格是上个月30号辞职的,辞职的频率似乎有点高
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2 年前 发布
5
匿名用户
质量检验专员
未通过
面试官要求自我介绍。然后会问一些汽车电子方面的问题。让简述了一些感应器的工作原理。还问到ABS系统的工作原理等等。面试官介绍了质量检测的工作的具体内容。要求MATLAB熟练应用。算法软件还是比较重要的。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理主管
确定通过
首先人事部门的人员要求你例行填资料,后面就是部门经理面试主管级别,没有什么难度。问的问题也是一些工作经验,基本上你是能达到工作岗位要求的都没有什么问题的。然后就是谈工资,有个浮动,试用期6个月,6个月后可以加几百的工资。主要还是看你的上司如何。
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Q:工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
品管员
确定通过
校招时来的,现场投递简历,然后会有通知去面试,面试时主要根据简历上的问题来提问,面试官是一个中年大叔,旁边有人做记录,看起来挺严厉的,我说话有些紧张,但是后来还是通过了。 之后有短信通知去泰州工厂面试,报销车费,早上到的时候有车接,到工厂之后吃了早餐,人事经理过来面试,介绍了工资薪酬,发展方向,生活居住问题等,简单问了一些问题,比如为什么想来我们公司,有没有男女朋友,公司的业务发展等…… 中午还是在那里吃的饭,红烧肉超级好吃 最后就是总经理面试了,问话不超过一分钟,问了实习时间,家庭情况,为什么选这个职位,不用紧张,自然回答就好了。
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包含1个问题,1个回答
Q:家乡离这里这么远,为什么还要选择我们公司
2 年前 发布
1
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