1.前台会给表格填写,包括内容如下:基本信息(需详细写明上家公司薪资和离职原因)/性格测试表/加减乘除数学题/两道英文题,都必须用英文明确回答。一、目前的职位是否是你的首要目标,回答是或否,不是的话你的首要目标是什么,是的话你觉得比其他面试者你的优势在哪?二、什么情况下你会选择辞职?
2.填表后和人事面试,会跟你谈薪资福利待遇;
3.部门经理面试,讲岗位的基本情况。
ps:表格测试填写的内容按理是不能用手机翻译计算的,此岗位需用到英语,投递简历前需先考虑自己的英语水平是否能应对基本的邮件阅读和回复。
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