面经详情
匿名用户
面试了职位:影视编导
确定通过
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匿名用户
编导
未通过
首先是hr面试,再是部门相关人员面试,再是部门领导面试。离开的时候,我问了hr什么时候能够等到通知,说是第二天还有几个面试的,需要跟负责人沟通一下,再通知复试时间。 ps,复试是大boss面试。整体面试聊的不错,感觉也不错,但是估计有更适合这个岗位的人吧,所以没有等到电话。 面试问题:1,做自我介绍2,以前的工作经历3,有没有看过公司节目,觉得做的怎么样?4,你的优势在哪里?
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2 年前 发布
匿名用户
导演/编导
感觉没戏
进来先填表,有些项不想填写,还非得让你填完,只能随便乱填下。公司的整体氛围还行,有4a广告公司的feel面试官应该是该岗位的直属上级,对影视行业不是太了解,之前这块业务是外包的。上来先是看作品,看完问具体负责的工作,问的非常细,最后一直逮着分镜问给机位和调度图不行,非要可视化的分镜,我说可以找分镜师,还给看了之前的分镜师画的分镜,然后就让我回去发我做的分镜给他,就结束面试了。估摸着没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
导演/编导
确定通过
面试一共是3轮,分别是部门——人事——CEO部门经理主要会比较看重以前的经历,以及对行业的一个看法。对于个人的技能会聊得比较深。 人事的面试相对是最简单的,只是介绍一下以往的履历,都做了哪些内容,以及为什么要从上一家公司离职。ceo更多的是来讲企业的文化,讲真,他说了一堆我也没听懂,反正附和一下总是没有太大的问题呃~CEO一直执着于在问我自我评价,以及对待同事关系的态度。 总体来说整个面试环境还是很轻松很舒服的,面试官也不会给施加什么压力,都很和善。
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包含1个问题,1个回答
Q:你怎么看待同事之间的相处之道
2 年前 发布
小团团团团团
导演/编导
感觉没戏
面试一个一个聊,车轮战,每轮都出编导题且没有什么区别,问的问题也都差不多。明明已经跟上一个聊过一个问题了,下一个又开始从新开始聊同样的问题,三个半小时的面试时间太长太长了,录用或者对求职者感兴趣也就算了真的是
2 年前 发布
匿名用户
导演/编导
确定通过
面试通过。环境高大上,福利待遇不错,2轮。笔试到面试的形式,一开始还有些许的不安。因为很喜欢所以抱着试试的态度完成了小作业,期间也一直骚扰HR问了很多问题,都很耐心的给了回答,发完小作业的第二天就收到了HR的反馈了!通过笔试,很激动!希望面试可以通过。
2 年前 发布
匿名用户
编导
感觉没戏
地点在南大,面试的人很多。采取的基本上是三个面试官面6个人,事前准备的简历和作品基本是没用的,面试官只看表格。每个人一分钟的自我介绍,要注意时间,主要集中在阐述个人优势,中间很有可能会被面试官打断。 总体感觉不知道是不是采取压力面的形式,面试官都在低头玩手机,不会看面试者,同时会毫不客气的打断。只有一分钟的时间确实是挺残酷的。
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包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
导演/编导
感觉靠谱
当天人事不在,前台小姐姐特别有礼貌,特别nice。然后是部门负责人直接面试的我,对专业比较了解,沟通的时间比较长,会认真的看面试者的作品,通过沟通更多的了解面试者,人也很真诚,把入职后所有问题都提前告知。
2 年前 发布
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