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匿名用户
面试了职位:酒店前台接待
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匿名用户
酒店前台
确定通过
校园宣讲来的学校,先是听了宣讲会然后开始面试,五个人一组,简单的自我介绍,然后会情景对话,会让提前五人讨论几分钟然后一对一交流对话。完了面试乐园运营的就可以回去等消息了不用复试。面试酒店运营需要留下做英语口语的面试,英文的自我介绍然后面试官用英语提问回答。然后呢面试酒店还需要第二轮视频复试,是酒店的部门经理面试,会聊一些工作经历然后问一些工作问题,中间会用英语交流对话,我是面试的前台接待,问题都很简单,聊的很愉快!
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2 年前 发布
匿名用户
乐园运营实习生
确定通过
学校的校园招聘上应聘的,投了简历就直接面试,面试不是很难,就问为什么想来迪士尼之类的,还问我如果遇到有人插队会怎么办。大概四五天后人力资源部的人给我打电话说面试通过了,然后就是告诉我一些基本的事情,发邮件告诉入职流程,所以一定要经常看邮件。
2 年前 发布
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匿名用户
行李员
确定通过
人事部的人一般会问您有没有从事此行业 在询问想应聘什么职位 面试不太难 在此工作也很愉快 每个岗位的人不错
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Q:你是如何去处理客人投诉的?
2 年前 发布
匿名用户
酒店前台
感觉靠谱
HR电话联系约面试,面试分两次,第一次是和HR面试,了解基本情况,第二次和部门经理还有总经理面试,和部门经理面试是双语,先用英文自我介绍,之后用中文详细介绍,询问目前工作岗位的状况,工作环境。最后和总经理英文对话,对话内容就是闲聊。
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Q:你定居在哪里。
2 年前 发布
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匿名用户
酒店前台
未通过
投了简历后好像当天就收到面试通知,自选面试时间。负责面试的女士让我观感很不好,我前两份工作是新媒体相关,但之前有在酒店实习经历,而且学术背景也是酒店相关。 问了为什么想转行和职业规划,我回答希望在一线累计经验后将来能到二线发展,结果对方挺轻蔑的回答“我们二线都是来自有500强工作经验的”我?那请问您问职业规划是在逗我玩呢?我回答完后就急忙忙的问我还有没有什么问题,我问了两个就结束了。全程估计就10分钟吧,出门一看人和我一起面试进隔壁办公室的还在谈呢。行,就那样吧。
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2 年前 发布
匿名用户
酒店前台
确定通过
首先酒店会在学校进行宣讲!哪个酒店都好,都会有这个过程!在聆听的过程中酒店那边的人力也会有一些小的问题给同学们踊跃提问,你一定要把握好机会表现自己!(但不是随便乱说的,一定要有自己的看法,不是盲目追捧) 然后在面试官会问你为什么要选择他们酒店的时候,你可以运用之前查过的一些他们酒店的文化来回答!一定要流利地准备英文自我介绍,这会很加分!确保自己紧张的时候也会倒背如流,我前面就见到有一个女孩儿背得不流利,然后还跟面试官抱怨的情况,一定不要这样!这样会大大地扣分!其实也不会问你一些很奇怪的问题,校招的话都会降低标准的,反正进去酒店大家做的工作都是一样的,希望能够帮到你!
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2 年前 发布
匿名用户
前台
感觉靠谱
酒店的前台人员招聘一般会在大型网站上面发布招聘信息,去了所在酒店,一般是前厅经理面试,首先是简单的自我介绍,一般前厅经理会问会不会使用电脑及电子表格,公司在旺季会比较忙,有没有加班的心理准备,在双方谈好之后,前厅经理会带您去面见店长,店长一般也就简单地问一下有没有长期在公司工作的打算,双方谈妥之后,前厅经理会详细告知公司前台人员的轮班制度和一些公司福利,基本薪金之类的信息。之后就是入住员工宿舍等后续事宜。
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包含1个问题,1个回答
Q:公司在旺季比较忙,有没有旺季加班的心理准备
2 年前 发布
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