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匿名用户
面试了职位:高级测试工程师
感觉没戏
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匿名用户
软件测试工程师
确定通过
我是社招,没有笔试,直接面试的。 先是技术面试,项目ower先问几个问题,然后会喊部门老大一起来。主要关注在测试技能和测试工具使用。 过了以后就是HR面试。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
是在酒店的一个房间里,九个人,软件测试和硬件开发的一起群面,面试官就给每个人编号,讲了注意事项,然后给我们题目-关于智能互联电视的创意设计,准备五分钟,按编号两分钟陈述自己的观点,接下来就是半个小时讨论,最后一个人总结,然后就让我们走了。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试只有一面,技术面试,面试官人很好女士,让我说一个登陆窗口的测试用例,是否会脚本语言,还有我简历上的实验,用的是python做的,问怎么导入包,然后还介绍了一下我的论文。还有自动化测试工具是否了解,是否能实习够6个月。
包含1个问题,0个回答
Q:登陆窗口的测试用例
2 年前 发布
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测试工程师
感觉没戏
一共四轮面试,第一轮技术面,1.5h;第二轮测试主管面,1.5h;第三轮部门主管面,0.5h;第四轮HR面,1h。要求测试技术全面,基础知识扎实。Coding,网络,性能,自动化等都有涉及,主要是根据具体项目提问面试只有一面,技术面试,面试官人很好女士,
包含6个问题,3个回答
Q:让我说一个登陆窗口的测试用例,
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
面试对技术要求很高,如果只会手动测试不会编程和自动化以及对技术有钻研的话,基本就算了。 主要看重潜质和学习能力以及自我驱动的工作能力.感觉对人的综合素质要求很高知识面既要有专长也要面广.测试工作感觉要求很高,不像外包手动玩玩就行了。
2 年前 发布
Vi
测试工程师
感觉没戏
两个面试官,先做了自我介绍,然后让我介绍了项目经历,根据项目经历问了些问题,主要是系统架构及测试方法,还有比较有印象的一次故障排查经历。然后问了数据库查询慢的问题,一个复杂SQL怎么写,一时糊涂没有答出来…剩下就问了个人情况和职业发展计划,还有个人的学习习惯,举个例子…面试官人很好,整个过程非常轻松,但是自觉没有达到他们的要求
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
一共四轮面试,第一轮技术面,1.5h;第二轮测试主管面,1.5h;第三轮部门主管面,0.5h;第四轮HR面,1h。要求测试技术全面,基础知识扎实。Coding,网络,性能,自动化等都有涉及,主要是根据具体项目提问。
2 年前 发布
2
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