面经详情
匿名用户
面试了职位:日语担当
感觉没戏
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匿名用户
日语编辑助理
确定通过
让翻译了一张漫画的稿纸。不难。然后见了两个面试官,问的问题都很基础啊,对这个公司的了解,喜欢的动漫作品,平时有接触过什么大众媒体平台。两个姐姐都很好,公司氛围也不错,有个男孩子在那里讨论生化危机ww实习期间工资虽然不太高,不过我真心喜欢日语编辑助理这个工作……想着多少工资都没关系。被录了,但是我要回去准备研究生复试考试就没去了,说实话现在考试完了还想去,但是我这样中途拒绝他们了,感觉再一次去有点不可能QAQ 还想再找找有没有日语编辑的工作!
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2 年前 发布
匿名用户
大客户销售经理
未通过
两轮面试,第一轮经理跟hr一起面。问题比较常规,说一下前几份工作的内容,讲一下难忘的项目经历。感觉第一轮没有很困难的问题。 第二轮面试居然等了一个月的时间,是总监面,整体气氛比较低沉,会根据具体的过往经历问具体的问题。当时记自己状态有一些差,感觉他应该更希望听到一些具体的项目经理。有问到身边的人觉得自己有什么缺点,脑袋短路,回答比较犹豫。
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2 年前 发布
1
匿名用户
日语翻译
未通过
一面,主面试官是日本人,感觉很nice,开场就说我们今天主要就来聊个天,然后我也放松下来了,整个过程的确就是像聊天一样,看似随心所欲地聊一些东西。有日语自我介绍,课程学的什么内容,简单讲讲,为什么选择日语作为专业,为什么考大学院,为什么喜欢服装行业,为什么选极优不是优衣库等等。 二面,主面试官有些严肃,然后我跟着紧张,还是自我介绍,但是问题会深入些,还是问为什么选择极优,为什么想做翻译,以及重点你将来的职业规划是什么,这一个没有答好,因为没有具体清晰的职业规划。 以上,提问的问题也没好好准备,感觉浪费了个机会。
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包含1个问题,1个回答
Q:将来的梦想是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
采购
未通过
疫情期间,视频面试,用人部门经理和HR两个人面试的。对用人部门经理印象不好,面试过程中一直一种不耐烦的语气,即使面试者回答的不好,也应该表现出礼貌和素养吧,经理的语气让我有点不舒服,有点消极回答她的问题。面试应该是没通过。 面试问题一:为什么离职。面试问题二:为什么商家公司流动性那么大;面试问题三,面试者需要具备什么能力才能做好该岗位,请说出三点;面试问题四:如果背调,商家公司领导会对你做出怎样的评价或建议。还有一些就是针对简历经验提的问题。
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2 年前 发布
2
匿名用户
日语资料研究院
确定通过
一共面了两次。 第一次是HR面,全程粤语夹英文单词,语速又快。听得真的很累。问的问题基本都是针对简历上的,没有什么难度,但是会考验到你的反应灵敏度。面完后还去做了一个笔试,搜索日文资料的。 二面是部门上司面,三对一。大家都挺好的,但是面了40分钟,被轮番轰炸。 面完出来口都干了。 二面最搞笑的一点,面试官让我做一段简短的日语自我介绍,不要事先准备好的。我说我已经准备过了,要说的话总会不自觉地想要背诵事先准备的。 话说哪里会有人去面试不事先做好自我介绍的准备的【无语】
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
校招宣讲会完就笔试然后一个简单的英语面试。第二轮开始了解爱普生的产品,印象不错。Group case study之后做presentation最后再chanllenge问题,有marketing的基本知识和较好的英语表达就ok。
2 年前 发布
匿名用户
日语翻译 实习生
感觉没戏
首先是笔试。笔试内容有涉及到语法,词汇,敬语,商务邮件的写法,翻译等,不单单是单选,有一个小作文,给你一个场景写一封电子邮件,然后翻译有中翻日,日翻中,英翻中。 然后是面试,面试官还是挺好的,问题都很常规,不过有让自己用日语临时讲一段自己的旅游经历或参加的活动,不过面试官好像是不会日语的。
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包含1个问题,0个回答
Q:用日语讲一段自己的旅游经历或参加的活动。
2 年前 发布
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