面经详情
匿名用户
面试了职位:人员管理岗
未通过
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匿名用户
综合管理岗
未通过
面试地点在南京工业大学,宣讲会结束后直接一对一面试,人太多了,等了大概两个小时左右,聊了不到5分钟,两个面试官,只是简单的自我介绍,然后聊了一下对于人力资源管理的看法,就匆匆结束了,然后就没有然后了。
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
感觉靠谱
三个面试官,三人一组一起面试。 先自我介绍, 问1、你对洋河酒厂的历史,洋河酒的特点特长,是否有一定的熟悉和了解? 2、你的基本情况,工作经历,学历特长。
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Q:你自己的优点和缺点?
2 年前 发布
匿名用户
初级业务员
确定通过
如果这是一个真实的面试,我觉得我死的最不值。无语的很。由于自己的不在意,使自己在填写简历时,写错一个,本来那个先前的姐姐叫我等会写,她问问,但是我自己就写了,也没会问。结果,我自己不知道,写错了,就这样,居然我直接就被pass了,然后那老师说,这是模拟面试,就还给你一次机会。这后面的更残酷,入股的鞭笞,伤心又难过,但是很值,学到东西了,如果再来一次,我会表现好的。
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Q:你以前做什么的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
1面是群面,2面是1对1面试,考官会针对你的简历逐一提问,最好要准备一条英文的面试,关于自我介绍或者是家庭介绍的,整体感觉挺轻松的,但也不要松懈。
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
主要面的是IT咨询。面试的时候主要是问过往的简历上面的经历,为什么从之前那家公司离职,为什么选择德勤。感觉面试整体来说比较中规中矩。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么从之前的公司离职?
2 年前 发布
2
匿名用户
研究员
未通过
先群面,后单面。有利网的群面挺有意思的,大家围成一圈做游戏,后面坐着一圈做记录的各部门工作人员,感觉小游戏可以测试大家的个人能力和团队合作精神。游戏过后就是hr和各部门工作人员挑选适合自己部门的面试者进行单独面试。
2 年前 发布
匿名用户
商业地产运营管培生
确定通过
面试分为三轮。第一轮和广州总部HR经理视频面试;问题大到职业规划,小到简历细节,HR态度随和亲切,聊得很开心,大概一小时。第二轮在上海商业项目大楼群面,三人一组,商业地产事业部副总裁提问,三人轮流回答,问题主要包括项目领导经验,对商业地产了解以及对合景动态的了解。第三轮总裁面,比较仓促,重点回答一些商业地产专业问题
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2 年前 发布
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