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匿名用户
面试了职位:信用卡专员
未通过
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匿名用户
信用卡销售
未通过
半结构化面试,先做自我介绍,根据内容问一些简单问题,之后问了为什么来天津银行?有拿到几个offer?之前在银行的实习过程具体学到了什么?其实不用紧张,以为基本都是内定的哈哈,本来觉得面的还可以,本人也是985研究生,然而就是没有过。除了是内定的我不知道该说什么,地方银行呵呵真的牛了。
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Q:之前在银行的实习过程具体学到了什么?
2 年前 发布
5
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
开始笔试考的内容比较全面,金融学,专业英语,软件工程,程序,但是都很基础直接,面试有两轮,一轮估计是部门内指派的,技术面试,难度一般,最后一轮是部门老大,应该是技术部门的,主要问过去项目相关的内容,对项目经验比较苛刻。感觉还有看学校,由于本人做过的项目和报的岗位,BOSS觉得项目方向不契合,直接表明了不适合,感觉很气恼,还是其他什么原因??
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Q:自我介绍,做过的项目,主要工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
信用卡销售
未通过
首先是去广州太古汇的总部面试的,因为塞车,迟到了,后来登记以后有位姑娘领我上去的,去到就是给你一份试卷,一百道英语试题,都是选择题,有语法有阅读理解,做完差不多等了快两个小时,才开始一个一个面试,期间HR都在餐厅面试我们的,试卷也不用交上去,等着就可以了。
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Q:你有什么方面可以展示你比较细心?
2 年前 发布
匿名用户
市场分析专员
感觉靠谱
一组12个人,到了先填表,集齐12个人去一个会议室,简单中文自我介绍。之后每人一个号码牌,两个案例,第一个自己看几分钟,然后提出解决方案和建议,第二个是小组合作,30分钟讨论,最后一个人总结。全程HR不参与,只观察。这是第一轮面试,后续还有第二轮。
2 年前 发布
3
匿名用户
保险业务专员
确定通过
面试主要问家是否本地,自我评价以及身边朋友如何评价自己。在对话中测试沟通能力。总的来说对学历要求很低,能力上主要要求沟通能力和本地人脉资源,面试过程很简单。销售岗位。
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Q:自我介绍 自我评价。
2 年前 发布
1
匿名用户
信用卡销售
未通过
Hr简单聊了聊,没有什么实质性的想要进一步了解,就是要时间多,帮忙做事,让你回去等通知,等了好久才通知。
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Q:介绍一下你自己,优点缺点。
2 年前 发布
4
匿名用户
分析师
感觉没戏
面试前有电话沟通,大致聊了一下简历的情况。面试过程是更具体地聊一下简历,然后问了些技术性的问题。面试完了以后给了一份笔试题,工作量还比较大,给了一周的时间完成。最有技术难度的是最后的笔试。 总的来说,难度不算很大,但工作量不小。
2 年前 发布
14
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