面经详情

去到首先面试官会带你进去一个培训室里面，无论是否面试同一职位都坐一起。 1.发了一份表格让你填写你面试的职位，个人基本资料等。然后给你一本公司的介绍资料。 填写完基本资料之后，会给你两张试卷的，各有一道英文的阅读理解题目，题目文章和题目还有题目选项都是英文。然后是三题英文问答题，需要用英文回答。最后有一段关于专业里面的英文段落让你翻译成中文。然后就是关于数字方面的题目，需要你细心就可以过关。填写完毕之后，最好是自己去找一下面试官，因为会现场评分，然后根据你面试的那个部门去找对应部门主管来给你面试的。 2.第一轮人资的面试都是常规面试，都会关于你的简历问问题。然后hr会根据你考试的分数以及你的表现判断你具体适合哪个部门，然后就会通知相应的部门主管过来做第二轮的关于职位具体的面试。 部门主管的面试具体都是给你讲这个职位的一些特点，职位需要做的具体是哪些，然后问你是否能够接受。因为有的部门工作量比较大，所以也会问到你对加班的看法，还有你面对困难时的做法。 因为基本上都是对HK的客户，所以粤语英语是必须的，然后两轮的面试的自我介绍都是用英文来介绍的. hr给您看公司具体的职位薪资福利等等的热点疑问和回答，就是类似于会联系你之前工作的公司询问你的情况等等。然后给你五分钟时间看完就会带你出去了，然后让你回去等电话 考试时间如果我没听错应该是40分钟，然后最后看薪资福利热点疑问和回答，一般会给5分钟。然后会让你回去等电话，我是面试之后的第二天下午就收到了面试通过的电话。希望对大家有帮助，谢谢...查看更多

首先是初试，地点在三元桥附近的海航大厦那里，有无领导小组讨论和结构化面试；无领导小组讨论好像是八九个人一组，具体不记得了，讨论的话题是三个各有优缺点的部门经理的候选人，选出其中一个你认为最合适的，每个人也就有1-2min的时间陈述，要是不积极陈述的话甚至就抢不上话了，因为有的人实在是太能说了！！！讨论结束后就在门外等消息，然后他们人力的出来念到的四个人名字的就可以回家了，唉，有些人是从外地赶过来面试的，就这样被淘汰了也是够惨的了。休息室等了会，就是三对四的结构化面试了，这次的面试官看起来应该是领导什么的，问的问题都差不多，就是介绍下自己、有什么实习经历、针对你自己说的一些东西问一些其它问题、还有些类似情景模拟式的问题让你针对那些问题说说你自己的见解等等。初试完了就回去等通知了。 没过几天收到了复试通知，先是结构化的面试，跟上次差不多，好像面试官的级别更高了点。紧接着就是英语口语面试了，说实话我的英语口语实在是烂的不行啊！然后就回去等通知了。吃下午饭的时候，收到了海航发的测评通知，做了将近2个小时啊！！！好多的英语选择题啊！！！本来还以为做完测评就被收了呢，结果收到短信通知我很遗憾未被录取。折腾了这么久还是失败了，求职就这样，权当长经验了！...查看更多

简历筛选过后是在线测评，通过后是一轮电话面试，全英文，全部要求用经历的具体例子回答。通过后参加在上海的测评中心，八个人，在公司里面，有四个不同的环节，包括技术面，个人面，二遍测评和集体讨论。公司氛围很好，面试官都很和气，公司提供往返路费并提供食宿。感觉到公司是很认真的在招聘员工。每一轮之间大概间隔两周，除了最后一轮因为过年间隔较长。...查看更多