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匿名用户
房产经纪人·
未通过未通过
双选会上递交简历，下午4点听的宣讲会，4点50开始一面，进行简单的自我介绍，一定要和简历相符合。询问对链家的认识和选择该职位的原因，我面试之前基本功没做好，对链家认识不好，而且对于自己的优势和企业想看到的有点不匹配，所以没有通过。希望各位以此为戒。
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Q：为什么认为自己可以做房产经纪人？
2 年前 发布
匿名用户
模拟电路应用工程师
未通过感觉没戏
面试过程主要针对所做的项目中的一些模拟电路知识提问，更多的是问细节，从项目最初的客户需求到流程设计，到电路原理，可能出现的问题和解决问题的技术和方法进行讨论，面试还会问一些模电的基本知识，忘记的差不多了，面试官态度很好，很有水平。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
没有笔试。和另一个人一起面的。先是HR面，自我介绍，然后问对聚美哪个板块感兴趣，选一款产品，推销一下这个产品。之后就是部门主管面，说了说实习经验，过去实习收获了什么。然后就没了。
包含1个问题，0个回答
Q：过去实习收获了什么
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
1面是电话面试，简单聊一聊项目，感觉hr只关注数据库的知识，其他不问。数据库的问题都是根据你的项目来问的，自己做过的话都能回答，面完直接说要发offer，说好2面是远程面试结果直接取消了。感觉进入门槛有点低，不确定是否靠谱（进入后要先参加培训）
包含1个问题，1个回答
Q：结合实际数据库项目提问
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
内推，通过一个同学提交了简历，然后等了几天，先跟北京的一波人聊了会，然后说他们那边不需要人了，然后公司hr打电话给我，电话聊了几次。然后杭州那边同事打电话问了几个比较简单的c语言问题，当时没有准备，并没回答上来，但还是说可以，过几天就说定可以上班的时间。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过未通过
他这里还有一个资舟传媒，不大，我面试的影视策划，第一次面试是一个漂亮的hr美女，问的问题很简单，介绍公司介绍了很多，主要是看你之前的作品，问你对策划思路的了解，本来当天应该直接第二次面试，说是总裁，但是他堵车了，我说可以等等，她让回去周一再约时间，并且确定我会来，后来就不靠谱了，说的周一约时间那边也不确定，只能等总裁到了再确定时间，之后再联系就没回复了，复试也没消息了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
简历筛选-在线笔试-沙龙（宣讲+无领导+hr单面）-测评中心（无领导+三对一）-深度评价。 喜威的无领导面试不用来刷人，很特别......本人觉得只要诚实一点做简历，真诚一点的回答就OK了... 因为面试官很多问题都是围绕简历展开的。来到终面基本就已经胜算很大了，如果觉得自己实力一般，就尽量不要选热门城市......查看更多
2 年前 发布

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