面经详情
匿名用户
面试了职位:助理研究员
感觉靠谱
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匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
面试时不能说自己名字,小组面,七个面试官和七个面试者,所有面试里面最正式的一个面试。先一分钟自我介绍,再是一道大的问题,最后是面试官的提问。
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Q:题目还好,题目大概就是要给小区安装门禁系统,会遭到小区内哪些人的反对以及如何解决;门禁系统可能会遭到哪些人的破坏如何防止;什么是“野指针”;最后一问忘记了。每道题大概给一分钟的作答时间,写在纸上,统一亮答案。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
今天早晨参加了forgame的面试,感觉良好。 准备工作:带一份简历 前戏:去到公司之后,首先是填一份职位申请表(重要),然后就等待HR的召唤。用时10分钟 正式面一面:面试官是一位年轻的HR,很和善,首先做一个自我介绍,然后HR就根据我的自我介绍以及之前填的职位申请表提了很多问题。形式:一对一。用时:15分钟 正式面二面:在稍等片刻后,就是主管面,也是先做三分钟的自我介绍,然后根据自我介绍和职位申请表提问。形式:三对一。用时:20分钟 整个面试过程感觉良好,两轮面试官都问了我很多问题,我觉得这是好事,至少说明简历足够吸引人。面完之后HR就告诉我等复试通知,说三个工作日内答复。结果下午我还在午睡中就接到了复试通知,复试是CFO面,形式一对二,很期待,不知道是否是终面。
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2 年前 发布
2
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
开始先自我介绍 然后问为什么选择管理培训生 之后问留学过程中的困难和挑战 自己有缺点之类的。 然后给我简单介绍了一下管培项目流程和时间安排。说后边还有3轮左右。全程中文。
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Q:留学过程中最大困难?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
先填好表,然后等待面试官面试,开始面试,通常都是自我介绍啦,然后面试官问为什么会选择仕邦,然后就叫我复试,还提醒我等下的面试官的注意事项。 复试的面试官很严肃,流程也一样,就前一个面试官提到的注意事项留意一下,基本就过了
包含1个问题,1个回答
Q:为什么会选择仕邦
2 年前 发布
匿名用户
基础岗
未通过
上海农行只要过了网申、笔试,都需要参加两次面试,一次无领导小组、一次半结构化。一面无领导小组是3个面试官,一个主持、一个提问、一个记录,面试问题是排序题,结果我们这个小组一点都不团结,一直到时间快结束了都还是大家在各自发表自己的观点,统一不起来,其中一个想当leader但气场不够很快被带进沟里,导致整组表现很差,我个人估计也是我面试失败的关键原因;二面是3对1,一个主面,一个副面,一个记录,整个过程非常轻松,主要以聊天对话的形式进行,会针对自我介绍提一些问题。
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包含1个问题,0个回答
Q:自己进银行未来的规划?在柜员岗最长能做多久?有没有了解过银行方面的相关知识?是否打算长留上海?
2 年前 发布
匿名用户
网络咨询师
未通过
我的简历是现场咨询,后来hr打电话约面试,说要从电网咨询做起,我同意了,后来去了一个很高的大楼里(不是他们医院),面试在九层很小的一个屋里,那个女的瞬间改口,说你得做咨询助理或者前台护士,我说我投的不是护士也不会干护士,她就说那你就干助理,我问助理是辅助咨询师完成工作么,她说不是,和咨询没关系,就是接待。。。我大早上从外地感到北京,就这被他们忽悠去了,而且我问他们的医院在哪,他们说就在附近,医院还没开始使用呢,还在建设中,可是我没看见他们也没让我看,还说等我护资考过了再去复试,我想说你要是想找护士我就不去了,为什么片扁我呢,我对我以上的每一个字付法律责任。
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2 年前 发布
1
匿名用户
CSA
未通过
首先电话面试,英文的自我介绍和几个简单的问题,确认现场面试时间。 现场面试是群面,5个人围成一桌自我介绍。 主管根据简历各自问了简单的问题。 应聘的原因,岗位的职责,客户希望能获得什么服务等等; 情境问题分析:2个新客户,2个学员以及快递员同时找你,而恰巧电话响了,你怎么做? 怎样劝说学员成为standby student? 市场部同事如果没有完成指定目标,你帮不帮他呢? 最后,你对她的提问。
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2 年前 发布
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