面经详情

我面试的是零部件开发岗，在网上投了简历之后，发的测评，测评就是很简单的行测题。后来就受到面试通知，在北京化工大学，所以不得已还从沈阳一大早奔赴北京面试，安排的是下午两点半，我提前一个小时到达面试地点，在化工大学图书馆的一个礼堂，到哪发现超多人的。而且到了之后签到，先签到的先面试（个人感觉，这部分公司安排的相当不好），问过之后是说上午面试拖延了，一直往后拖，本来两点半的面试最后等到五点多才面试上。面试挺简单的，是单面，同时有7个面试官同步进行，问了一些基本信息，比较关注家里情况，能不能来北京工作，为什么投这个岗位等，后来通知参加第二天的二面，是技术面，通知的九点，跟第一天情况一样，先到先面试，我去的早所以第三个就轮到我了，也是单面，问了一些采购的常识和要去的部门，有自我介绍等。...查看更多

总共分为两轮，第一轮无领导小组面试，第二轮终面。无领导小组面面试官会给出一个论题，首先每个人一分钟的阐述自己观点，阐述结束后小组讨论20分钟，20分钟结束后，推选一个人总结，有补充的就补充，我们的论题是无人超市的是利大于弊还是弊大于利，我的观点是利大于弊，将弊端转化为有益的一面说，整个小组也推崇。...查看更多

印象很深的一个问题，你觉得有什么不一样的优势能让我们录用你，和你之前的同事比能力比他们强在哪里？ 我回答我没有和周围同事比过能力，只是把眼前的工作做好。感觉我说的话HR小姑娘都听不懂，问我的专业是土建，那毕业了之后是做设计去了吗？我回答没有，是去的施工单位没做设计。HR表示听不懂施工是上面意思。 猎聘网发的招聘信息上面的岗位职责和实际的完全不符。不知道这家单位在搞什么。面试的时候让我等了20几分钟。...查看更多

食堂：先由人事聊，工资什么的 食堂：再有部门主管，一些工作方面的 会议室集体面试：一边5个，总共10个人，公司又总监级别的人物参与，给一个开放性问题，亲情、友情、爱情、事业、健康等，让大家排序，5人一组每组讨论出排序结果，需要选出组长和最后讲解的人，然后有讲解的人写出排序，并阐述排序理由，之后会面临质问并回答。两组讲解完之后，问每个组员小组5人你认为应该怎么排序（针对刚才的表现或贡献），当然要说出理由。 我大概讲了贡献突出的排第一也是组长，其次另一个讲解的也贡献大排第二，而我排第三。 其中有一个家伙直接说他自己应排最后，然后很谦虚，最后被质问不行都开始说自己不够自信了。 反正过程我的心态都还可以，10个人中有海龟，有好几个研究生，还有富士康的，中兴的，感觉一个个都很牛，自我感觉还不错，至少应付没有紧张而且还帮小组回答几个棘手的问题， 之后大家都被告知回去等消息，当然回去要做一份网上的性格测试，人事会给你一个账号密码你进去做进行，根据自己的第一想法很快就完成了性格测试。 之后，就再也没有消息了。 希望对大家有用...查看更多