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匿名用户
面试了职位:研发电子工程师
感觉没戏
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匿名用户
高级电子工程师
感觉没戏
1,首先是做试题,一些非常基础和理论性的东西。 2.人事会简单和你聊一些你的工作经历,了解一个大概的情况。 3.技术工程师和你聊技术层面的东西,如果你技术是简单的东西,劝你不要去。一分钱一分货,简单的东西不会开高工资。 4。如果你本身觉得不合适,就不要去,浪费你的时间,他们面试就是流水线的方式操作的!
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
当时在学校的时候面的,第一个是HR打电话,说是安排技术电话面,隔了几天,电话面试来了,问了三个问题,技术上的,有一个答得比较模糊,最后问了一下跟内推人的关系,然后就面试通过了。当然,自己还是有技术底子的,也算是幸运吧。
2 年前 发布
匿名用户
算法工程师
感觉靠谱
去了首先填一套问卷,有薪资期望、教育背景、家庭情况等等。填完了就等面试了,总共两轮技术面,一面问了图像处理算法方面的,图像分割怎么实现,还有简历上的项目,问得很仔细。二面主要问了下项目,不是很深究,还问懂不懂图形流水线和三维可视化,这方面不是很懂,简单说了下大体的理解。技术面之后跟HR聊了会儿,主要涉及薪资方面的,感觉我可能要的高了些。
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包含1个问题,1个回答
Q:项目主要用到的加速平台是什么?
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
感觉靠谱
9月初开始网申,结果隔天就收到电话面试邀请。1面电话面,先自我介绍,然后详细谈做过的项目,差不多一个小时左右,基本都回答上了。然后当天再次收到邀请进行现场面,安排在次日。第二天,到公司进行二面,面对两位技术主管,再把先前介绍的项目做一个详细的presentation。完了之后,面试官挺满意的,准备联系人事,进行HR面。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电子工程师
感觉靠谱
面试官比较和蔼,主要问了问学校项目,以及对公司的了解,对地点以及薪资的要求,岗位不匹配的情况下给我推荐到了别的部门。
2 年前 发布
1
匿名用户
图像算法工程师
确定通过
技术电话面试是前一天跟HR约的时间,第二天工程师就准时打电话过来面试了,主要问了以下几个问题: 1. 描述一下目前的工作,难点在哪里? 2. 你项目中用的是CS的方法,请你简述一下CS重建的流程。 3. 稀疏变换域有哪些? 4. 除了压缩感知以外,你还了解其他的图像重建算法吗? 5. 线圈灵敏度是什么概念,发射线圈也有灵敏度的概念吗,成像质量是否跟发射线圈的灵敏度相关? 6. 压缩感知算法从理论到商业应用还有什么难点需要解决? 7. 除了matlab以外,你还熟悉哪些编程语言,为什么要学这些编程语言呢? 8. 你的职业规划如何? 9. 你对你自己是如何评价的?
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2 年前 发布
匿名用户
电力电子工程师
感觉靠谱
电力电子工程师面试,面试前需要制作PPT,三个搞技术的看着你的PPT面,问的问题很专业。你要是没制作过这个项目肯定蒙了,面试1个小时吧,反正巴拉巴拉讲了很多,指出你这个方案设计哪里哪里不行。应该在行业里算技术大牛了,然后办公环境挺好的,估计工作压力也大。
包含1个问题,0个回答
Q:用差分运放,共模干扰如何解决。PI调节KP KI系数怎么科学性确定。
2 年前 发布
3
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