面经详情

首先是电话面试，包括自我介绍以及简单的英文交流，主要是听你的发音是否标准，询问了为什么要选一个和自己大学学的专业完全没有关系的岗位，还有觉得自己做销售有什么优势等一些基本的问题。 然后是去公司面试，在面试之前首先要填一份应聘的表格，还有就是做题目了。题目一部分是英汉互译，我准备了很长时间，但是和网上说的不太一样，翻译内容和SGS的网站相关，但是没找到全文，我之前把整个网站首页都背下来了，但是。。。唉。。。而且英语六级大二的时候过的。。完全忘了啊。。。另一部分就是一些基础题目：你喜欢和怎么样的人一起工作啊？你的职业规划是怎么样的啊？等等。有时间限制的，当时做后面的题久了还有点来不及做英汉互译。。。 面试我的就是打电话给我的人，是销售团队的一位主管，很漂亮~看起来非常有气场~刚开始就是针对你填的应聘表提一些问题，然后看到我的英语之后，让我念一遍，我念的还行哈哈哈。其实整个面试过程就是了解你的关于销售的看法，是否有经验，心理素质强不强，社会经验够不够等，聊天氛围还是挺愉悦的。我影响最深的一个问题就是你在销售过程中有没有被骂哭过。最后呢，因为我应届生嘛，对方说要是做销售助理就要了，可是刚刚招了销售助理，而且现在这个岗位有个人比我更合适了，所以。。。 总的来说问的问题不是特别难，但是这个岗位需要比较有社会经验的人，工作环境还可以，虽然远，但是有班车~...查看更多

我当时的面试大概10分钟不到就结束了，很随意，当时可能觉得是意外，后来发现面试官其实就是自己同部门的组长或者主管。他们毫无面试经验，主要看感觉，有时候招到的人自己都不想要。但是无奈公司制度不能随意开人。我们部门上一年招了两个孕妇（无歧视） ，一个话都说不利索的销售，替老板担忧。...查看更多

本来就对什么销售工程师不是很感冒，但看到这么大牌的企业，就去看看是不是个机会吧。本来是区域销售经理面试，后来换成了全国经理来面试。面试的难度一般，先是面试官做企业介绍花了10分钟，后面就是我个人介绍，成功经历，面对的最大压力的案例和解决方法等。面试官比较满意。但是谈到薪资要求，面试官就又花了10分钟左右详细介绍他们的薪资结构，说来说去始终离我的薪资要求太远。面试官苦口婆心的讲解真是煞费苦心啊，不过自己没有答应。面试官拍了拍我的肩膀，把我送到门口。 整体感觉是公司太完善了，新入者的发展前景应该比较有限。...查看更多