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匿名用户
面试了职位:会计专员/助理/文员
未通过
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匿名用户
会计助理
感觉没戏
首先是官网投递简历,通过了会给你打电话通来面试,第一轮一般是笔试,考专业方面的知识,考的很细,要注意先复习一下。通过了之后就是单面,会有两轮,一轮是HR的面试,询问一些基本情况,二轮是用人部门的面试,会问一些专业方面的问题和未来的规划。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
分两轮面试,面试官是很有亲和力的,问的问题也很大众化,什么你是哪间学校的?过去的工作经验是怎样的?等等,还有是面试员有什么问题需要了解的也可以让面试官一一解答,这是第一轮; 第二轮就是主要负责人的面试咯。至于问什么。呵呵!!
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Q:过去的工作经验是怎样的?
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
参加10人一组的群面。首先是一分钟的自我介绍,有hr计时。然后是无领导小组讨论。案例是关于企业的未来投资选择。一共有四个方案,一线城市的cbd,海滨城市的住宅,风景区的高级会所,小城镇建设。挑选三个作为企业的未来发展,并排序。先是每个人陈述观点,然后一起讨论,然后推选人总结。
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2 年前 发布
匿名用户
会计助理
确定通过
笔试是逻辑、专业知识、数据库等知识的选择,主观题有会计分录、英译汉、古诗文填空,最后一道答题的优秀品质排序。一周之后一面是专业面,两个人,感觉一个内勤一个外勤,内勤的负责人问专业问题,会计主体、金融资产分类标准、收入确认原则,外勤的负责人问营改增如何进行纳税筹划。大概半个月后是二面和终面,二面是HR面,自我介绍,半结构化面试,终面是总裁面,形式是无领导,最后负责人点评个别人的表现,个人认为点评到的人才可能被录用。大概终面后一个月发了OFFER。
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包含1个问题,0个回答
Q:无领导题目:成大事者拘小节还是不拘小节。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计助理
感觉没戏
两轮。第一轮先是给我一份会计试卷,20分钟内完成。之后Hr和会计主管一起面试。Hr问的问题比较基础,但会挑你话的漏洞问到底。 会计主管似乎比较看中工作经验吧,比较严肃。第二轮还没收到通知。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计助理
未通过
一共2轮面试,第一轮是无领导小组合作,完成一个简易天平的制作。感觉跟水,我们小组项目失败了,然而全部通过了😂。第二轮是单面,先hr,就问你愿不愿意去柳州,愿意就去专业面。专业面当时是视频面试。问了一些专业问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计文员
感觉靠谱
面试分为两轮,部门面试和老板面试,主要问的问题是之前公司的情况,离职原因,工作内容等,接下来问是否对装饰行业有过了解。
2 年前 发布
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