面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计工程师
感觉没戏
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匿名用户
建筑师
未通过
通知10:30面试,结果去等了一个小时,顿时感受到人力组织的无计划性。 面试时问了几个问题:如硅藻泥的优缺点,自流平工艺评价等。对于甲方建筑师岗位来说,用这两个问题对评价面试候选人的专业功底,本人以为有牛头不对马嘴之嫌。并且见本人简历中有绿地项目经验,便对绿地进行了一番评价。整个对谈过程中,以一种自以为是的姿态来考验面试者,而不是尽力挖掘候选人经验能力和面试岗位对任职能力要求之间的关联。面试结束后,12点,不过还有4位从11点前到的在等候,我相信他们应该还没吃午饭。
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2 年前 发布
1
匿名用户
建筑设计专员
未通过
总共分三轮,第一轮即兴演讲,hr手上一堆题目中间抽一题,然后在门口准备2分钟,再进去演讲两分钟,里面有两个面试官,感觉一个主要和你对话,一个在旁边协助,讲完两分钟就出去等结果咧,第二轮据说是群面,大家一起讨论,多对多,第三轮据说是hr面。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
见到了*总,非常资深有热情的设计师,据说是当面同济第一,很年轻就中标在广州繁华地段有高层建成(信息来源:内部人员)。面试主要是闲聊。希望面试者可以专精一方面,更有效率的融入市场融入公司。感觉公司建筑专业还是比较有话语权。面试者穿得比较有建筑师范儿会加分,嗯,这个是个人猜测。
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2 年前 发布
1
匿名用户
建筑助理设计师
感觉靠谱
一面:无领导小组讨论,话题随机吧。回去的路上接到测评链接。一周后接到电话,第二天专业面试,一对一,问作品集的问题,四十分钟。又一周后接到电话,第二天专业终面,在boss办公室喝茶,很局促,半小时。坐等通知中。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计工程师
感觉靠谱
一面很简单,现场刷刷简历,二面对面十几个大boss即兴演讲,题目是结合自己的专业谈谈欲速则不达,有条理的说说,然后会问你一些简历上的问题,工程的整体通过率感觉有一半?然后终面要去集团总部,还没去攒攒人品
包含1个问题,1个回答
Q:实习经历,都做过什么
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计工程师
确定通过
先无领导小组讨论,然后就是上网做了个测评的东西,测试你的性格和分析能力。然后就是终面了,自我介绍,然后问了问建筑学专业怎么看待?很快就出录取结果了。
包含1个问题,1个回答
Q:请自我介绍下 请问你怎么看待建筑学专业。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计工程师
未通过
面试的是一个干练女人,对人要求比较高,一开始问了些专业的问题和离职的原因,我都一一作答,当问到面试迟到的原因,我说时间没算好所以迟到了,她就没问下去了,估计这个回答她不满意,然后就没通过面试,其实我也不怎么想进去这公司,听说加班太多。
2 年前 发布
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