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匿名用户
面试了职位:工程管理岗
未通过
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匿名用户
施工员
确定通过
面试过程比较简单,三个面试官,首先是自我介绍,我面试的时候有两个面试官低头记录上个学生的面试情况,让我自我介绍的时候我就一直说一直说,直到说到面试官抬头冲我微笑才停止。然后问一些简历上的东西,最后问了我一个专业问题,很简单,什么是冬期施工。
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Q:什么是冬期施工
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试分为两轮,初面一分钟主题演讲+自我介绍,初面非常简单,主题演讲提前准备好即可,多练几遍。初面面试官提问的问题主要是怎么看待考公务员或者考研这两件事情,容易通过。 终面是二对六,视频面试。一分钟即兴演讲+自我介绍。面试官就提了一个问题,让我们向他介绍一下重庆。我即兴演讲真是凉了,以后自己要多锻炼一下即兴演讲。要么想不起来词,要么不知道说啥,唉。终面结果等通知,除了即兴演讲有难度,其它都没啥问题。还有恒大比较看重个人形象,着装、身高、仪态等。大家面试的时候注意一下。终面结果这两天会通知,希望能够通过!
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2 年前 发布
17
匿名用户
施工员
未通过
在赶集网上投了简历之后等待几天后收到面试邀请,直接说发短信通知的面试时间和地点,准时过去之后先填写一张登记表,然后发了一套试卷,题型包含单选、多选和案例分析题,总分一百分,题目考察范围比较广泛,包含公司资质及荣誉,建筑法规及造价知识,做了一个小时才做完,考的分数不是很理想,没有及格,和我一起面试的另一个人考的更差,接下来就是公司副经理对我们俩一起面试,问一下建筑规范问题,如果不是熟悉建筑规范,很难回答上来,结果面试了两个小时,被委婉的拒绝了,意识到自己的能力还是存在很大不足啊!
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2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过
简历搜集,筛选,然后各个面试,总的来说过程比较轻松,对于问题也很简单,在学校基本学习过得去的话都会知道,还有一些简单的讨论小题目,后来就是问问各种生活条件,合同情况,工作地方,和其他事项,总的来说还是比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过
面试共三轮。简历筛选通过后,短信通知第一次面试,在西安建科大,内容为自我竞争力介绍以及即兴演讲。自我介绍不多说,好好表现即可,不要太偏题,同组有个使劲说体育特长的被刷了。 第二天为第二轮在小寨一个酒店,还是自我竞争力展示,不过hR好像比较仓促,有简化过面试过程的可能。 隔天为第三轮,算是一个简短的群面,没什么内容,提一些问题。 总体面试难度不高,对成绩要求也比较低,HR貌似对于地域要求比较在意,可能有要求的会比较难过。
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2 年前 发布
匿名用户
施工员
确定通过
有两次面试,初面是无领导小组讨论,终面是人力领导面试。在面试过程中主要还是回答问题清晰有顺序,不能有太多拐弯抹角的话,最好是直接了当。无领导小组讨论部分最好是进行总结总结发言,讨论过程中进行时间的把控,把问题的重点找出后求同存异,完全的发表自己的意见,但是不能盲从,面试官会在这个过程中看你的语言表达能力和说话的逻辑性,其实在群面中也会体现出个人的一个价值观。一般问题都是没有正确答案的,主要还是看讨论的过程。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为机会和能力哪一个更重要?(无领导小组讨论问题)
2 年前 发布
匿名用户
工程管理
未通过
我去沈阳总部进行的面试,在上午九点钟,面试官是两个人,一个不是本地区的人力资源,另一个是本地区项目口负责人,我应聘的是工程岗,一进屋还可以,有点微紧张,给我倒了杯水,闲聊两句,估计是想让我放松,之后让我做一个自我介绍,这简单,然后让你说三件最有成就的事,先是总说,在选择其中一件进行详细解说,之前有在其他地产实习的经历,又问了我一些项目上的事,也都回答上了。最后问我有没有想要了解公司的一些事,我问了一个就出来了。
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包含1个问题,1个回答
Q:三件你最自豪的事。
2 年前 发布
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