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匿名用户
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
2轮技术面试,1轮HR面试,由于人不在深圳,都是电话中进行面试。 面试内容包括C++进程间通信,webkit内核,dll等相关技术。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
运营管理培训生项目 初试 首先填一张个人信息表, 然后等候面试,一共三轮: 1. 无领导小组案例讨论,我们组是三题选一题,也听说指定题目的 2. 通过的进入下一轮群组游戏环节,拼图游戏 3. 两个hr面试,会就你个人经历问一问
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
说是一点半去的,但是等到两点多才开始面试 面试没什么内容,不需要自我介绍。 也没有什么特别难的问题,主要讲一讲过去经历 面试官比较喜欢问你:“还有什么问题么?” 大约二十几分钟就结束了 三个小时后收到入职通知
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一面问了一些软件开发的基本常识和专业相关内容,只要工科专业的基本都可以说一些,二面是一些智力题和群面,三面就是BOSS面,因为是学生,更专注学习情况和科研成果。
2 年前 发布
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匿名用户
个人业务代表
确定通过
因为是朋友介绍,之前跟经理也认识,所以面试过程很随和,就是要常驻外地能不能接受。然后就是谈薪资待遇。聊聊之前工作经验。因为才毕业。也没什么工作经验。我也就如实说。对快消品一点也不懂。经理说简单。很快能掌握。
2 年前 发布
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匿名用户
EHS助理工程师
未通过
面试难度一般,工作内容较复杂慎入。面试主要包括上家公司所做工作内容,在工作过程中的工作方法及公司处理的方法,对18001及14001体系的了解程度,安全标准化建设的心得,安全生产过程中的隐患排查及整改情况。
2 年前 发布
匿名用户
商务经理
确定通过
1.面试官很NICE,主要是自我介绍,谈过去的工作经历。 2. 在谈过去的工作经历之后,会很有针对性的针对过去经历进行提问。 3. 介绍联众以及部门发展目标。 4. 产品介绍。 5. 针对产品谈自己的想法。 6. 跟HR谈薪酬。
包含1个问题,1个回答
Q:针对一个中国公司的棋牌游戏,怎么推广到海外?
2 年前 发布
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美特面试经验
美特面试经验:面试有三轮,先是人事让做几份试卷