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面试了职位：java工程师

感觉没戏

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Java开发工程师

未通过

刚开始是做一张笔试题，比较基础，设计sql、javadate比较，流的操作。面试官挺逗比的一个人，看上去很深沉，感觉技术一般。工作3年多，要的18K，感觉不好。

包含1个问题，0个回答

Q：分布式、集群问题。

未通过

面试官挺好的，第一次面试，刚开始我有点紧张，面试官问了几个问题后就没有那么紧张了，主要问的问题是简历上的项目，参加过什么培训，技能都有什么等，会一直问简历，主要通过简历看看学习的水平，潜力等。

未通过

没有笔试题直接是面试 1.先自我介绍2.谈项目、做过那些项目3.谈经历项目中遇到什么难题怎么解决4.谈技术：用过那些技术，是否是前台后台都做5.谈期望薪资6.谈你作为小组长，在工作中是如何把控进度和质量的大概就这些了

包含1个问题，1个回答

Q：1.jvm具体优化策，具体怎么设置最大内存及增长内存，这些参数和年轻代年老代持久代是什么关系 2.linux查看某个端口是否占用用什么命令 3.cxfrestfull优点，restfull风格和之前的不同之处 4.java并发包，独占锁和共享锁的区别 5.你作为小组长，在工作中是如何把控进度和质量 6.hashmap如何存一样的数据

java高级工程师

确定通过

不做题目，基本靠讲。主要是从你过去的经历上来判断你的能力和态度。所以那些看啥java面试集锦的基本在这里没有用武之地。当然会现场出几个算法的问题。整体上来说比较对我胃口，因为我也不看面试宝典的哈哈

包含1个问题，1个回答

Q：过去的工作经历以及其中碰到的难点

未通过

面试官人挺好，很有领导范儿。首先是自我介绍，然后是java的一些基础问题，三大框架的问题，最后谈谈所做的项目。

包含2个问题，2个回答

Q：1.数据库方面，数据库如何实现优化

确定通过

先做一份题，都是很简单的题目，说实话认真答得，不像别人拿手机百度（哈哈，装一下）。题目做的还可以的应该才会有面试吧，面试小哥问的问题也比较简单，不会的就直接说不会了。会问一下之前做过的项目，项目中的某些功能怎么实现的之类的问题。

包含1个问题，1个回答

Q：不是科班出身，感觉自己有哪些优势？

确定通过

面试的是Java开发岗位一面是HR来了解些基本情况，跳槽原因等；二、三面是技术，问的比较详细，从前端js问到JVM原理，中间既有Java基础知识，也包括对框架、缓存、负载均衡等流行技术的问题，最后会聊聊Java外的一些技术来考察你的眼界；整体面试较为流程，问题有层次感，若遇到你搭不上的问题会直接跳过相关话题，不会明知你不会还继续问下去。...查看更多

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