面经详情
匿名用户
面试了职位:留学顾问
感觉没戏
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匿名用户
留学顾问
未通过
先是去前台填一张报到表格吧,然后前台的姑娘打电话叫了人力部的招聘专员,因为在之前没做什么功课,所以这个小姑娘全程都很热情的给我介绍了一下公司的起源,主要的岗位职责。然后做一张公司的托福卷子,难度么。还好吧,个人感觉不是很难,半小时搞定的。然后再叫面试岗位的主管给我复试。结果的话说是两到三天内会给我回复,但是我可能在经验上面还有欠缺吧,所以未通过。虽然遗憾,但是好在面试过程都比较放松和亲切的。给个赞吧。
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Q:对于将来职业规划。
2 年前 发布
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匿名用户
留学顾问
感觉靠谱
Hr打了电话过来,简单问了一下以下问题: 1. 为什么会离开上一份工作 2. 什么导致你想要加入启德 3. 离职的空窗期都干了些什么 4. 对于这个职位是干什么的清楚吗 5. 以前工作的性质是什么 6. 以前工作的薪酬大概是多少 7. 期望薪酬 8. 对于刚转换工作初期,薪酬有落差的话有什么感想 基本上都是这些问题,然后通过的话就会给你2面的通知 二面的时候会有专人跟你1v1对谈 问你清不清楚这份工作的实际性质是做什么的 比较看重你的销售经历, 如果没有任何销售经验的话会问你觉得自己能否胜任这份工作,为什么 二面很简单,30分钟内完成。 通过了以后会给你打电话通知你3面 可是我没过…
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2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
感觉靠谱
第一轮是hr一对一面试,也是非常传统的先做自我介绍,然后面试官会根据你的经历问一些问题比如大学的经历、实习经历,以及选择这个销售职位的原因,未来的规划等等。个人感觉这个职位对求职者的"出身"要求还是挺高的吧,hr着重讲了很多该职位员工都是研究生啊要不然是来自名校啊,不过也确实对于留学咨询可能高学历更有说服力吧。挺简单的,初面当天就会通知结果。表现得积极主动,具有亲和力,把握更大。二面没去不好说。
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2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
感觉靠谱
面试那天到了公司先是交简历,如果没有带可以当场填一份。然后就是等候。面试是按照简历递交的顺序,五个人一个小组进行。首先是自我介绍,然后面试官会根据自我介绍的内容进行提问,可能会再问一些有关简历内容的问题。接着会问一些对行业的了解,以及自身的职业规划。一面还是比较简单的。
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包含1个问题,0个回答
Q:谈一下你对自己面试的职位的了解。
2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
确定通过
我并没有投递百里天下的简历,是猎头公司打电话通知的,一面的HR人很好说话也很不错,亲和力很强,二面的HR给人感觉比较严肃,指出了很多问题,我差点以为不能通过了,但是最后还是过了,公司的培训机制还是比较正规的,(通过他的叙述),就是反复强调压力大让人觉得有点烦躁,单休加班,接受能适应的话,两个月的试用期还要通过很多考核,不知道自己能不能做得好,但是如果不做的话,就永远不知道自己能不能做了。
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包含1个问题,1个回答
Q:个人解决的别人都解决不了的问题。
2 年前 发布
匿名用户
留学咨询顾问
未通过
自己事先没做好充分准备,留学咨询顾问最好是有留学经验。面试的人很多,初面一个屋子里三位HR,各面各的,1对1,问你对这个职位有什么优势啊,对我们公司有什么了解,对教育行业有什么看法,职业规划是什么样的,如果不是本地人会问下为什么来这里面试。总之第一次面试。。就这样。。挂掉啦。
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2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
感觉靠谱
众所周知启德教育是很多中国学生准备出国时所选择的留学机构, 它很专业。因此,对文案的面试要求也是什么严格的。面试过程主要是做一份卷子。时间为一个小时。其中包含两个部分,第一部分是中翻英,总共有两个段落。每个段落大概有五百字。翻译难度接近英语专八翻译, 需要有一定的翻译功底。对专业名词有一定的要求。第二部分是用中文写一篇小作文,会有三个话题供选择。总的来说,卷子有一定难度,花费时间较长。如果不是很渴望这份工作, 就不要去浪费时间和精力。 面试环境一般就在前台门口的小桌子上写卷子, 周围会有来咨询留学的家长和学生。 做题很容易受影响。做完卷子后HR回来面谈,都是一些基本的问题,据我了解,实习期的文案工资2000,转正后3500左右,还会有提成。薪资并不是很高。
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2 年前 发布
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