面经详情
匿名用户
面试了职位:电子技术研发工程师
未通过
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匿名用户
咨询顾问
未通过
在收到上海一面的邮件通知后刚好人在上海,约了个时间就过去面试。在面试的过程中有英文部分,也有中文部分。总体感觉面试官人很好,不属于压力面试。 1.用英文介绍你自己 2.bebit是什么样的公司,为什么来这里 3.未来的职业规划&你的梦想是什么 4.case: 如何增加**的营业额 5.向hr提问
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2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。沟通顺畅。
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
确定通过
面试的职位是英文文案,投了简历在公司的招聘邮箱了,后来通知去面试,去了之后给了两张纸,上面有一件衣服,让我们编辑产品标题,很简单,填完之后就去1对1面试了,问了3个问题,也让我自己推销一下身上穿的衣服,卖点是什么之类的? 第二轮是你的职位的老大面试,也是一堆基本信息了解,很容易的。后面就是人事部谈薪资之类的了,后来就过咯。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
三轮面试 一面群面 包括中英文自我介绍 无领导小组和英文问答 这轮只要英文不错再加上讨论时明确的表达基本上都能过 二面开始有压力 因为是公司大 boss来面(不是俞敏洪)问题比较尖锐 压力面试 做好准备 三面基本上就定了 淘汰率在40左右 前两轮都是60吧 进入三面要做presentation 只要说的合理 体现出逻辑性就可以通过 总之二面最关键 大家加油
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2 年前 发布
匿名用户
发动机研发工程师
感觉没戏
面试地点在PSA上海研发中心,面试官是三个国人员工和一个法国BOSS。技术岗对于个人性格的考察很有限,仅限于HR和你在面试开始前和结束后的交流。面试内容偏专业,就算是校园招聘,也会问一些很专业的问题。比如做的项目内容的流程及原因,一些专业相关的概念。法国BOSS在的话尽量全英文交流,让他知道你的能力。不在的话那用英文只是一种能力的体现,其他国人面试官不刁难这一点。因为没料到是全英的面试,所以我答的比较仓促,感觉比较难。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的XXX项目的XX细节你是怎么做的。为什么要这么做?还有什么办法能达成这一点?为什么不选用。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
网申,筛选简历,通知面试后去面试地点填写登记表,然后按组进行,一组3个人,一面hr,自我介绍,问一些家庭,23面,技术面写小程序。
包含1个问题,1个回答
Q:现场写小程序,一个数组排序,最大最小,运算次数最少,给出空间复杂度和运算复杂度。还问数据库,链表,存储一大堆。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
第一轮,无领导小组讨论,10个人一组,首先给5分钟看题目,给20 分钟讨论,面试官在一旁观察,然后选出一个人进行3分钟的总结,题目挺简单,就是一个小岛上建一个商场,叫我们选配套设施,反应快的可以多表现,但不要自己一个人猛地讲,记得给别人发言的机会。
2 年前 发布
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