面经详情
匿名用户
面试了职位:BOM工程师
感觉靠谱
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匿名用户
大客户销售主管
未通过
初面是邀请面试的hr主要聊了聊自己的情况和好大夫的简单介绍,主要强调的问题是能不能接受加班。谈好薪资和接受加班后和主管聊了聊,感觉人很和气,问的问题主要有,你本身比别人多的销售特质,职业规划,以及工作形势等。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉没戏
通过三轮,前两轮就是聊聊工作经历和离职原因,最后等了一个小时后等到老板面试,到了中年老板似乎疲惫了。问我几个常规问题后,问原来公司高层多少人,是什么样的人,我感觉回答的很差。。。估计没戏了,很奇怪的感觉
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Q:为什么觉得上能有发展,什么才是好的发展
2 年前 发布
匿名用户
总装工艺工程师
确定通过
因个人岗位是一家中介的人力资源公司运作,且也是与这家人力资源公司签订劳动合约,所以一些HR的问题是跟这家公司谈的。技术面试是与PSA的法国经理进行的,面试直接电话面试完成,没有到上海face to face,主要聊聊上份工作中遇到的一些由设计引起的总装问题,以及自己在这些问题上的推进方法以及结果,自己对这个岗位的理解,以及今后将如果开展工作,如何去挑战设计。 面试进行了大概四十分钟,可能对方对我比较满意,第二次就接到了面试通过的电话,后面就是准备入职的一些手续了,总体来说很顺利。
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包含1个问题,1个回答
Q:Do you have any succeeds in challenge designer during your project work?
2 年前 发布
1
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
面试是在下午去的,分别是笔试,还有面试两个部分,笔试比较注重企业文化这个方面,我就不多加概述。面试官是人事经理和财务经理,气氛还是比较融洽的。
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Q:你觉得你跟别人比,有什么突出的优点。
2 年前 发布
1
匿名用户
QA
确定通过
人事部根据网上投递简历初筛,来公司面试,先填一张简历样的表格,人事部职员针对简历进行提问,然后是人事经理进行提问,有关于专业的问题。过几天约质量部经理面试,比较看重经验。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
确定通过
公司位置比较能忽悠到人,很高大上,面试都是老员工,公司人不多,留不下来人,领导的领导水平不行,做事情反复,重复,项目比较高端,但是只适合刚毕业的锻炼能力和开阔眼界,时间长了没什么用和发展。领导疑心很重,员工之间到时非常和谐,友好的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一进去每个人一份好多页的纸,超多的数学计算,中间理解错一个数,浪费很多时间导致后面没能算出结果。然后每个人带进一个房间跟面试官说自己是怎么计算的,因为没有算出结果,说的时候超级紧张。本来觉得英文应该没问题,但是因为太没有底气,而且不太熟悉数学计算方面的英文,导致说得磕磕绊绊,但是面试官超nice,一步一步引导你,问出他想要的答案。其实主要还是看你的逻辑和解题思路,结果并不是太重要。
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2 年前 发布
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PSA
PSA面试经验
PSA面试经验:标致雪铁龙面试中英面。