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匿名用户
面试了职位:海外商务
确定通过
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匿名用户
数据分析师
未通过
首先是前台填写了一张资料表,后来一个有点白癜风的HR哥哥面试的,经验要有网站改版的经验,很耿直的回答没有改版的经验,HR也是rio耿直的直接说不符合要求,如果改版经验这么重要,当初在JD上怎么不写明白呢?哎,浪费彼此的时间,无语。
2 年前 发布
匿名用户
资深iOS工程师
确定通过
第一次去面试了一下午大概4轮技术面试,一面相对简单问一些算法和数据结构。二面主要问了对系统底层的了解程度以及过往架构经验和优化过程。三面是技术委员会的专家来面试,问了架构方面一些优化细节。然后回去等HR邀约。邀约本以为是谈薪,没想到第二次去仍然有3轮技术面试。第一轮相对时间久一些还是架构方面优化细节,二面是项目负责人谈一下过往产品的实现,三面是技术总负责人简单的问了一下过往经历以及换工作的原因还算法,比较快的通过了。
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2 年前 发布
匿名用户
运营经理
未通过
hr在网上直接邀请去面试,但大老远坐高铁跑过去,就只跟他们的人事经理聊了几分钟就没下文了,聊的内容就是问一些基本情况以及这个岗位的要求,基本情况在简历上都有的,直接电话沟通就行了,有必要大老远的叫人过去吗?感觉很随意,不专业。另外,简历要自己打印的带过去,但在面试通知里没提到,给人的感觉还是不专业。
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2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
未通过
hr把我资料搞丢了 面试通过后没消息 一面手写代码二分查找 Java虚拟机 面试难度一般。 二面面试官基本不怎么理我 问了多线程 Thread Runnable区别 后来问了到智力题 手写代码写了字符转数字。
2 年前 发布
匿名用户
数据挖掘实习生
确定通过
面试了一整天,基本上有5面,四个人技术,一个HR,上午一个部门技术人来面试,下午带我的小师傅过来面试,最后部门的大头来面试,中间大头有事要忙,又请部门的另外一个技术人员来面试,整体面试还是很紧张的,不仅问简历上的东西,做过什么,怎么做的,数学脑筋急转弯,Java现场写个排序算法,设计模式,linux知识等等,最后HR看你适不适合这个工作挑战,主要看性格是否踏实,是否吃苦耐劳,不要跳进HR设的陷阱中。
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包含1个问题,1个回答
Q:设计模式中单例模式是什么?
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
面试官是女的,先是自我介绍,然后她会根据你的简历和自我介绍来问问题,问了我数据结构,操作系统,计算机网络方面的知识,后面问了数据库方面的东西,好久不用了,就记不起来,最后没答上来,linux常见命令也给忘记了,没答上来。
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
确定通过
第一轮HR问了一些基础问题,聊了下自身情况及职业规划之类的,半个小时左右。第二轮技术面,根据简历上的问了些基础,并在基础上深入挖掘,总体感觉回答的一般。第三轮应该是技术的老大面,给人感觉很亲切和蔼,问了些算法和网络,感觉还不错。最后接到HR的通过通知,感觉还是很nice的。
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2 年前 发布
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58同城面试经验
58同城面试经验:58的海外招商专员,58拓展海外业务。