因为公司管理比较扁平化,所以两轮就全部面完了,效率很高。第一轮是HR和业务主管一起面,首先是自我介绍,然后HR会针对离职原因、未来想从事的行业、职业发展规划、目前薪酬结构等进行提问,也会大概问一些简历上他感兴趣的问题;之后是业务主管,主要问了简历中和应聘职位相关的内容,包括怎么做的媒体关系、活动策划之类的,现场还出了个小考题。最后给时间让我问问题,就了解了下部门的构成、公司的情况之类的。总之面试官都很年轻,挺NICE的,就是聊天的气氛。之后又和总监面,人超慈祥,很实在地说了这个岗位可能会面临的一些困难,比如出差啊、加班之类的,让我好好考虑。总之对公司印象不错,觉得应该是氛围比较好的团队。...查看更多