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匿名用户
面试了职位:少儿语文
感觉没戏
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匿名用户
教师
确定通过
第一轮面试一般就是主管跟你聊聊天,看下简历什么的,二轮面试是长达一个月的培训,每个星期都有任务,任务量很大,还需磨课,这个过程很辛苦也很严格,三轮面试就是校长终面,需要准备一节课进行现场讲课最后由重视委员会进行录取。
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Q:为什么要来新东方。
2 年前 发布
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匿名用户
考研政治教师
感觉靠谱
我是9月参加南开大学的宣讲会投递的简历,新东方还算高效,投递纸质简历之后,只要符合招聘的标准和要求,就会给晋级卡,但晋级卡也有一定难度,必须匹配度比较高才会给。有了晋级卡就等电话通知面试吧,这个面试就是试讲。 讲的时候我们组有8人,当场有2人确定通过。试讲1分钟自我介绍,5分钟讲课,要有自己的特色,要有逻辑性和条理性。考研政治的教师比较看重学科背景,看重对时政和热点的看法和把握程度。
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2 年前 发布
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匿名用户
英语教师
确定通过
看到招聘信息后就投简历,HR邀约面试。一般会有项目负责人面试几次,最后都是总监面试,面试当场就会有结果的,比如谁走谁留。 面试不难,就是准备一堂课,自导自演的把面试官当作学生来教。思路要清晰,课件不复杂,要有互动,最重要的一点亲和力啊!
2 年前 发布
3
匿名用户
英语教师
确定通过
初试,复试和终试初试, 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。 应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
面试准备自己想要讲的科目,时间不超过5分钟,建议抓住一个关键话题讲解透彻; 2. 总共来来回回面了3次,第一次面好后根据面试负责老师的修改意见修改课件再来面第二次,然后去过校长面试,总共3次; 3. 有能力有才华有热情的话不用在意太多硬件要求,带好ppt来就行; 4. ppt要认真准备,建议内容来之前自己讲个5-6遍,不然很容易露怯啊。
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2 年前 发布
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匿名用户
教师
确定通过
校招进的新东方,直接拿了面试的直通卡,相当于省了两轮面试。直接进入试讲环节。试讲就是自己准备和课程相关的一部分内容,将给大概十几个老教师听,感觉主要看授课风格吧,内容不是特别看重,自信一点面试很容易过的。过了这轮面试以后会有培训,培训期还是比较长,压力比较大的,培训通过后还会有终面,终面也是要试讲,终面过了才能开始正式授课。
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Q:你能接受周末、节假日上班吗?你的上班时间会跟大多数人是颠倒的哦。
2 年前 发布
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匿名用户
青少年数学
未通过
青少年数学,在新东方上海杨浦总部,第一次是一个HR面的,试讲自己准备的PPT,给提了一些建议并且聊了挺多的,让再次去复试,但是第二次那个主管女的板着脸很严肃,而且还在下面玩儿手机不仔细听我讲,自己挺努力的准备,但感觉起码得尊重都没得到…结束之后她说新东方需要特别有激情的人,特别会带动小朋友玩儿的人才行,然后又给我做了一份卷子就让我回去等结果了,可是现在三周过去了,肯定是没戏了。
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2 年前 发布
2
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新东方面试经验:面试程序较少。
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