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匿名用户
面试了职位:bpo专员
未通过
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匿名用户
手机维修工
感觉靠谱
我到他们公司之后,看到学员们都在很认真的听课,老师讲课好专业,我跟面试官了解了一下,他们主要培训理论课跟手工实操课,非常专业,学完还包介绍工作,开店的还提供渠道货源,我觉得非常不错,就留在他们机构学习了!
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Q:你学过手机维修吗,你对手机维修感兴趣吗?
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
先是群面,十几个人做一桌,先自我介绍,然后分小组讨论,给定一个题目,各自充当不同角色,最后由一人陈述,其他人补充,并且面试官会问你充当了什么角色。过几天会通知二面,依然是群面,先说自己这几天做了什么,然后问了几个公关方面的问题,过了的直接签。
2 年前 发布
匿名用户
财务岗
确定通过
无领导的时候一组9个人左右,两组同时进行,问题不难,说得有理就行。接着会筛选出来一部分人群面,面试官还是刚才无领导的三个人,会问一些基本的专业问题,也不算难。紧接着第二天就二面,二面就分岗位进行,我面的岗有俩面试官,三人一组进去,我是第一组,面试算是压力面,你哪样不行他就问你哪个,看你怎么解释和化解,还挺有意思的。后来过了一周收到我面的部门的电话,被录了,但是offer迟迟不来。又过了一个星期填终审表,英语测试。这之后又过了俩星期了,至今未通知签三方。
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2 年前 发布
1
匿名用户
AP专员
感觉靠谱
先做题,前面几道类似于行测,后面有英语邮件翻译+与公司有关的段落翻译。然后HR问你相关问题,自我介绍,工作经验之类的
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Q:你是应届毕业生,什么时候开始找工作的,这期间收到了几个公司的offer
2 年前 发布
匿名用户
BPO
感觉靠谱
一进公司,前台就会发张卷子给你一个小时的时间去做,大概有9道行测题-都是关于逻辑分析的,然后是两道写英文邮件的题目,最后是一道关于公司的英文背景的翻译题,英译汉。难度还好,做完以后交给前台,过几分钟就会有人叫你进去面试。一对一的面试,问的专业性知识比较少,都是一些对自己未来发展方向的规划的问题。
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Q:找工作一定要专业对口吗。
2 年前 发布
匿名用户
收款员
感觉靠谱
去到的时候前台给了一份申请表填,然后等面试,一面是跟人事,自我介绍,简单的问了一些情况,为什么离开上一家公司,目前居住哪里等等,较少涉及财务专业方面的问题,然后问自己有什么想问,最后让前台给了一份试题做。 试题不难,涉及到会计分录等,做完试题前台看了答案又通知另一主管过来面试,就问了上一份工作情况,还有离职原因什么的。自己也问了几个问题,当时感觉应该可以过的,但是最后没有收到录取通知。
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Q:收款需具备的素质。
2 年前 发布
2
匿名用户
应收应付专员
确定通过
面试先有一次笔试,笔试过后有HR讲解职位的工作,然后问一些相关的问题,觉得没问题会找部门经理进行下一轮面试。笔试根据应聘的职位不同可能题目也不是都一样。 如果对你满意会安排一个2天的试训去实际接触相应的岗位,双方都没有问题的话就会最后和HR最后谈薪资薪酬了。谈妥之后就可以办入职手续去training central进行培训。
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2 年前 发布
2
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成都拓达聚思力信息技术有限公司
成都拓达聚思力信息技术有限公司面试经验
成都拓达聚思力信息技术有限公司面试经验:先是做一份题,9道行测。