面经详情
匿名用户
面试了职位:债券交易员
感觉没戏
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匿名用户
运营助理
感觉靠谱
和很多同学分享的面试经历比较一致,一面是群面,每组10个人的样子,主要分为两个环节,第一个环节是自我介绍和话题演讲,时间是一共两分钟,第二个环节是辩论,感觉比较重要的还是辩论要好好表现,比较重要,面试时间一共约1个小时。
2 年前 发布
匿名用户
交易员
未通过
面试感受极差。hr小姐姐还挺不错的,很细心还给我水。面试我的主管也不知道是哪个部门的,挺年轻一女士长头发的。我等了她将近40分钟吧。整个面试过程感觉就是态度很轻蔑。问我在法国留学一年花多少钱,我报了个数字后,她很轻蔑地一笑,说那也没花多少钱呀?我说是,公立大学不费钱。然后问了我一些莫名其妙的问题。最后告诉我,她们招英语的,不招法语的。exo me?那你让我大老远跑过去一趟?电话里不能说明白吗?
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2 年前 发布
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匿名用户
债券交易员
未通过
主要问之前的经历,技术性很一般,只要有大量的证书就可以应付。最重要是看性格是否是团队需要的,除非有关系,否则很难靠个人魅力征服面试官。因为能有个人魅力的职业生涯一定很完善,早就被猎头挖走,不会走到面试初级职位这一步。
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Q:问了独立做决策时怎么做?不让你依靠团队的力量。(当时以为是问的团队协作,其实就是看你的交易经验的)
2 年前 发布
匿名用户
金融工程研究员
感觉没戏
整体来说不难,一面是hr面,楼主海归,主要问了一些为什么回国,海外学习经历,和非常简单的behavior question。二面technical面,和部门领导聊的很好,主要问了简历上做的项目,然后换了技术人员来面,问了一些很简单的数据挖掘方法概念和算法,但是我答得不算好,可能是时差没倒过来吧。。。
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Q:朋友评价你的三个词汇
2 年前 发布
匿名用户
品牌公关
确定通过
希望你来了以后能把公司相关的事马上搞定,如果搞不定的话,可能也留不下来。整体来说,要求还是很高的。有的岗位一年了都招不到合适的人,可见领导要求很高。面试4轮,如果是总监级的应该有5轮。周期比较长。最好拿出一个让人眼前一亮的案例,否则继续听你说下去的概率比较小。
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Q:如何看待广告投放对品牌建设的帮助?
2 年前 发布
匿名用户
债券交易员
感觉靠谱
一面是群面 每个人有两分钟的时间就一个社会热点问题进行评论,问题是随机给的,范围非常广阔;然后就一个问题分成两组进行辩论。 二面是单面,两个面试官,一个是人力面试官,一个是专业面试官;基本是就监理进行问答,然后会问一些比如说你觉得你的性格怎么样,领导力如何,优点缺点,类似这样的问题;有相关的实习经历也会问。
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2 年前 发布
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泰康资产面试经验
泰康资产面试经验:关于性格方面问题较多,并通过对实习或校园经历总结个人能力。
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