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匿名用户
大客户销售主管
未通过未通过
初面是邀请面试的hr主要聊了聊自己的情况和好大夫的简单介绍，主要强调的问题是能不能接受加班。谈好薪资和接受加班后和主管聊了聊，感觉人很和气，问的问题主要有，你本身比别人多的销售特质，职业规划，以及工作形势等。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
面试分两轮 第一轮，首先填申请表，然后进行面试，做自我介绍主要和hr聊聊自身及岗位的基本情况 第二轮，面试官为部门经理，聊聊对这个职位的认识及主要存在价值。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
一共面了3面。 两面是基础面，第三面是boss面。 基础面试的问题都比较的基础，重点在于考察基础知识掌握的熟练程度，css,html,js这些都是必定会被问到的。 boss面主要问的是框架知识，底层原理。实现方式，自己的动手能力
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过确定通过
先自我介绍，介绍了一下之前工作的状态，为什么选择这个职业等等几个问题，面试10分钟左右，要表现的大方，从容。
包含1个问题，1个回答
Q：谈谈对所在区域和新开发区的房地产发展的看法。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过确定通过
在网上看到的招聘信息，申请后没几天就来电话面试，效率挺高的。 面试内容主要针对简历提问，没有问专业知识。
包含1个问题，1个回答
Q：该职位需要人十分细心沉稳，你认为你是属于这类人吗？并举例说明。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
一共两面，一轮技术面一轮HR面，技术面是群面，这也是唯一遇到的技术面是群面的情况。技术面比较简单，就几道题，让你现场做，做完讲思路。hr面问你情景题，我被问的是如何实现宣讲会签到统计人数？ 总的来说面试比较简单，比较容易通过。
包含1个问题，1个回答
Q：如何实现宣讲会签到统计人数。
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过确定通过
面试分三轮，第一轮笔试，有一份英语试卷，先填写个人资料，然后有十多道中英翻译题，一道完型填空比较简单，还有一篇邮件回复要写。然后笔试完到打字测试3分钟，英语打字测试。打字测试之后公司人力资源的先同你进行个人面试，都是根据你简历情况问一些基本问题，然后按你的情况会再安排部门经理对你面谈，部门经理会又叫做一个数据录入测试，大概5分钟时间录入一些数据，然后同你面谈，也是聊一些基本问题介绍一下部门请假和公司情况，再问你期望薪酬这些然后叫你回去等通知，比较快第二天就收到入职通知了。...查看更多
2 年前 发布

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