面经详情

第一轮现场交简历并简单自我介绍，这一轮筛简历比较厉害。 第二轮无领导小组讨论，基本上是申请同样的职位人分在一组，题目会和专业有一点关系。我的题目是有一笔经费应该怎么去分配，言之有理即可，无领导小组还是套路比较多，大家学一点套路就没问题了。 第三轮是专业面，题目比较难，关于年终奖税收筹划的，还有一些原则性的问题比较好回答。 第四轮是总裁面，就是自我介绍加他的提问。这个环节基本不会刷掉了，不要作死就行。这一场唯一被刷的同学是个语言表达能力不太好的，她主动提问好几个问题，但是问题都描述不清。 ...查看更多

一个考官，三个面试者。先是挨个自我介绍，然后问年终奖有时候多一块钱要多交好多税，问怎么办？我以为考纳税筹划，就筹划了一下，恩，结果不管回答什么，他都会问，奖金就是按规章制度来的，这样筹划是不是不符合事实。。。。这个问题扯了好久。 你有没有什么与人冲突的经历，怎么解决的？（不一定是冲突，只是考意见不合时怎么解决） 嗯，好，回去等结果吧，只通知过得，我挂了。。。。...查看更多

面试轮数比较多，有四轮：收简历时简单面试；HR群面；面试官1群面；面试官2群面，收简历时。 简单面试：要求简单的自我介绍，并进一步了解简历内容，时间长度因人而异，短的一分钟，长的十分钟；剩下三轮采用的都是群面的方式。 HR群面：二对四，先是三分钟自我介绍，但感觉每位面试者都说了好久，有可能超出时间；然后是根据自我介绍自由提问，但是针对我的自我介绍的提问很少，所以导致我超没信心； 面试官1群面：一对三，这个环节感觉用于双方互相了解需求，包括公司需要什么样的员工，以及员工希望的工作环境； 面试官2群面：一对五，看简历提问，然后根据回答，延伸提问（针对我的提问又很少，所以这次真的没戏），也提问了当前自己的困惑，以及如何解决这个困惑；如何看待心和物。 ...查看更多

终面是无领导小组讨论，每组14人，2分钟读题时间，14分钟讨论时间，2分钟总结时间。题目现场随机抽取，这次抽中的是关于北大文科状元陆步轩卖猪肉的材料。 在终面前一天有个现场签到，同时会提供一些关于无领导小组讨论的指导。指导给的建议还是不错的，包括小组意见不统一或是过于统一可以怎么处理。还为外地同学提供免费住宿和800以内的路费报销（不报销返程），本地同学如果离住所太远也可以申请住宿，都免费住在距离总行不远处的南苑。所有面试同学都可以在总行食堂用餐。 处理得感觉不好的一点是，面试时间大调了三次，从10月8日改到14日，再改到13日，又要求12日晚必须前来签到，感觉稍显业余。...查看更多