面经详情

先交上成绩单，然后去一个小房间笔试，全英文，一篇essay写作，讲一个APP的customer journey和改进建议，两个逻辑题，最后第三部分选做，做IT方向咨询的，建议4选2做两道，很技术，我看不懂，大概是系统架构，Java调试之类的。 完后小组面试，先自我介绍，然后就某一给定话题做三分钟pre，最后小组合作完成case。同组大佬很厉害，被碾压。 ...查看更多

N年前的初夏，接到猎头电话推荐IBM职位----怦然心动！谁不想加入这样一家百年巨擘的企业呢。 先是HR电话面试，基本都用中文，最后会简单问问你英文怎么样，再聊几句简单的。 其次是等待安排F2F面试，很快就安排了，当时IBM已经搬到了北四环的盘古大观，相当气派，高端的一个办公大楼，后面就是传说中的七星酒店，对面是鸟巢和水立方。 直接见BU招聘经理，那是我第一次见到这么Nice的面试官，给我留下的印象颇为深刻，让我紧张的心情一下子放松了很多，比较顺畅就完成了面试。 接下来是漫长的等待，居然杳无音信，石沉大海了。真心就觉得是自己没有通过面试。然鹅。猎头也没有再联系你 这一等就是3个月啊~~突然有一天一个有点熟悉的电话号码打了进来，居然是IBM的HR，她说之前的那个职位不招了，所以就没联系我；现在其他BU有了新机会，你愿意看吗？当然当然！这是我等待了近3个月的机会，如约再次来到盘古大厦，这次见到了另一个BU的招聘经理和招聘总监，大部分交流是用中文的，其中只简单聊了10来分钟英文对话。 感觉IBM的人是那么的和蔼，那么职业，就这样一波三折的拿到了offer，自从拿到offer那天起就觉得非常的自豪，终于成为了一位让人羡慕的IBMer。...查看更多

面试流程：1、网申之后可能有一个初步筛选的环节，但是通过率应该很高，接下来很快之后就是网上答题的视频面试. 2、网上答题，视频面试，三个题目：你对IBM的印象如何？对IBM有哪些了解？ 为什么《人民的名义》这部剧会这么火，从营销方面有什么可以借鉴的地方？目前需要你去找新客户，如何找到优质的潜力顾客并得到与之见面的机会？PS:当时选了两个职位，一个是深圳的咨询，还有就是广州的销售，过了很久（差不多一个月之后）广州这边的HR让我去面试，深圳那边应该直接被刷了。 3、正式的第一次面试是在广州office这边，当时面试我的有两个人（后来得知其中一个是我的mentor，另外一个是另一个实习生的mentor）。两位面试官很有礼貌，看起来也很温柔，问的都是一些简历上的事情，还有性格方面的提问，和其他的面试一样，还是需要对自己的经历很熟悉，并从中进行一些反思，他们希望看到你是一个靠谱的人，一个能独当一面的人（这是我mentor后来告诉我的，她当时觉得我是那种能够独挡一面的女生）。 4、过了几天之后又被通知进行了一次面试，面试我的是我后来的老板（管全国的软件和主机业务的一个高管），问我的问题也都是些比较简单的，很轻松的聊天，因为我的简历中还提到过我以前参加书序建模比赛的经历，因此多问了些细节问题，这也是之前没有想到的。但因为这位老板从前是技术出身，所以问技术相关的也正常。 PS：那边会稍微看重下你的英文能力，所以英文需要适当的准备下，不过我面试的时候全程中文。-----本人背景： 985小硕，商科，但是有工科背景，英文考过专八，英文一般般。 ...查看更多

第一轮面试是24位应试者群面，下面大概有十几个面试官，其中包括部门各团队的经理。全英文面试；面试分为两节，第一节是每个人抽一个题目，2分钟准备，2分钟演讲。第二节是每个小组20分钟准备，做一个10分钟的persentation。 第二轮面试是单面。对面6个部门团队经理面试我一个人。中文面试；从自我介绍开始，然后他们会提问你简历上的问题，会挖的比较深。气氛十分友好放松。...查看更多

经历了今年IBM蓝色之路（销售）的两次面试，回来想给跟我一同战斗的或为之准备的战士们一点经验。希望当初像我一样焦急准备IBM面试的同学从中找到自己需要的东西。 因为专业对口和IBM公司的在全球的领先地位，为这次面试添加了很重的分量。 投 了简历之后不记得过了多久，收到了HR的电话，似乎是前程无忧那边的，确认一下时间和岗位。这便是过了简历的第一次筛选。在面试前的一周收到一面通知短信，还说提前准备 IBM Watson,Analytics,Cloud相关的解决方案。一脸懵逼，看起来好难的样子，而且我在天津，要去北京面试，犹豫了许久竟忘了回复。第二天IBM打电话来确认能不能去。（面试的至少有几百人吧，居然还能这样确认，当时心里也是比较惊讶的） 因为是早上8：30的面试，在北京找个酒店住了一晚早上提前到了面试地点，是IBM的写字楼，盘古大观（离鸟巢挺近的）。现场已经有挺多人等候了，提前5分钟会把即将面试的人带到楼上的面试地点去。 一面是群面，分为2个环节吧。第一个是无领导小组讨论，针对当时在短信里说的analytics 和 cloud解决方案的讨论题，一起的一组人被分为2小组，分别担任客户和销售的角色，第二轮对调。 针对这个，分享一下要怎么准备吧~在IBM官网上浏览相应的解决办法，先做一定了解。其实面试的时候用不到太深入的，而且会给材料。其实跟其他的无领导小组讨论也是一样的，看你的表达和反应，专业知识表现的并不突出。（关于无领导小组怎么面试你可以相应地准备，这里就不赘述了~） 我们那组的情况呢，和我一组的有北大工科的硕士，人大、港科硕士，还有和我一届的山东大学本科生，北邮、北科等等（学历就不太清楚了），嗯，我是天大的，大三（感觉说出来暴露好多啊，害怕）。对手都挺强的，显得我有点虚了。讨论中甚至很难找到插话的地方，甚至出现了多个leader的现象，不过后来好了，还算有序。我觉得在群面中不代表一定要当leader才能表现自己，碰上都很活跃的队友，我就该说时抓住机会，插不上话的时候静静地听着，捕捉别人可能留意不到的点。嗯，一直承担着timer的角色，虽然HR也是会提醒时间的，不过中间的时间还是自己把控好会比较好。 一轮小组讨论结束，其实挺显然能看出来大家的表达能力和反应能力这些吧，大家配合和表现都还挺不错的。我和山大妹子发言较少，HR还点名提问我们，让我们点评对方组表现。这一点一度让我很恐慌，导致在后一轮讨论中基本不想说话。吼吼，心理素质还欠点~面试官姐姐还是挺nice的啦，让人看了就挺舒服的那种。 然后是之前一直疑惑和担心的，有没有英语面试。也还好啦，3分钟topic，轮流抽签，前一个人陈述的时候你可以有提前一分钟的准备。注意哦，准备加陈述一共3分钟，题目都还挺简单的吧~就是口语课那种，比如说你最喜欢的什么东西啊，最近看过的电影啊，印象最深刻的人啊，评价一下自己啊，座右铭是什么之类的。 面试结束了，HR问大家还有木有别的问题什么的。 二面在一周以后，是部门经理直接面试。一个看起来没有任何架子的年轻老太？（无法判断年龄），毫无心理准备地被压力面，一上来就整个质疑我的人生，质疑我存在的价值。说实话我受到了惊吓，心理承受能力比较弱的我没能好好地抵御这场战斗败下阵来，表现很不好。而且我是事后才反应过来这是压力面，是考题。最后当然没有得到机会，不过却坚定了我一个信念：绝对不会从事销售行业。...查看更多